Gerente de SRE (Site Reliability Engineering)

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: O Gerente SRE lidera a equipe de engenheiros de confiabilidade, garantindo a disponibilidade, desempenho e eficiência de sistemas e infraestrutura. Principais Destaques: 1. Liderar equipe SRE, definindo visão e roadmap da área 2. Garantir a confiabilidade e performance de ambientes de alta escala 3. Impulsionar automação com IaC, CI/CD e observabilidade Descrição do Cargo: A pessoa Gerente SRE (Site Reliability Engineering) é responsável por liderar a equipe de engenheiros de confiabilidade do site, garantindo a disponibilidade, desempenho e eficiência dos sistemas e infraestrutura. Requisitos: * Experiência prévia em funções de SRE ou operações de sistemas * Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de sistemas * Habilidades de liderança e trabalho em equipe * Capacidade de resolver problemas complexos de forma eficiente * Conhecimento em práticas de DevOps e automação * Excelentes habilidades de comunicação e documentação * Formação acadêmica na área de Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas **Experiência** * Sólida vivência em Engenharia de Software, DevOps ou SRE, com experiência comprovada em posição de liderança/gestão de times técnicos. * Histórico de atuação em ambientes de alta escala e criticidade. **Stack técnica** * Nuvem pública: AWS, GCP, Azure e/ou OCI. * Orquestração e containers: Kubernetes e Docker. * IaC: Terraform e Ansible. * Observabilidade: Prometheus, Grafana, Datadog e OpenTelemetry. * Linguagens: Go, Python e Bash. * Bancos de dados relacionais e NoSQL em produção. **Práticas** * Disaster Recovery, segurança em infraestrutura e FinOps. * Gestão de incidentes e cultura de postmortems. * Planejamento de capacidade e performance em ambientes de microsserviços. **Soft skills** * Liderança e desenvolvimento de pessoas. * Comunicação clara com públicos técnicos e executivos. * Tomada de decisão sob pressão e raciocínio analítico. * Visão de negócio e capacidade de priorização. Responsabilidades **Liderança estratégica** * Definir a visão, o roadmap e os processos da área de SRE, alinhando a infraestrutura aos objetivos de negócio. * Estabelecer e evoluir políticas de SLIs, SLOs, SLAs e error budgets. * Representar a área junto a stakeholders de Produto, Engenharia, Segurança e Negócios. **Gestão de pessoas e projetos** * Liderar, desenvolver e engajar a equipe de SRE, conduzindo 1:1s, PDIs, avaliações de desempenho e processos de contratação. * Gerenciar orçamentos de Capex e Opex, acompanhando KPIs de eficiência e custo. * Priorizar iniciativas e balancear entregas de curto prazo com investimentos em confiabilidade. **Confiabilidade e performance** * Elevar a resiliência dos ambientes, monitorando disponibilidade, latência, taxa de erro e saturação. * Planejar capacidade, performance e custos de infraestrutura (FinOps). * Conduzir iniciativas de Disaster Recovery, testes de resiliência e chaos engineering. **Resposta a incidentes** * Atuar ativamente na gestão de crises e incidentes críticos (incident commander quando necessário). * Promover a cultura de blameless post\-mortems e aprendizado contínuo. * Estruturar rotinas de on\-call saudáveis e sustentáveis para o time. **Automação e engenharia de plataforma** * Impulsionar o uso de IaC (Terraform, Ansible) e pipelines de CI/CD. * Reduzir toil por meio de automação e construção de capacidades de plataforma reutilizáveis. * Estabelecer padrões de observabilidade (logs, métricas, traces) com Prometheus, Grafana, Datadog e OpenTelemetry. Modelo de Trabalho: Presencial \- Recife \- PE
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


