**Responsabilidades:** * Prospectar, conquistar e fidelizar clientes, identificando oportunidades e desenvolvendo relacionamentos de longo prazo; * Aplicar estratégias eficazes de negociação com visão analítica do mercado; * Gerenciar e expandir a carteira de clientes, incluindo ações de reativação; * Conhecer e dominar as especificações técnicas das plataformas, recomendando as soluções mais adequadas para cada perfil de cliente; * Participar de eventos e ações comerciais voltadas ao nosso segmento, fortalecendo a presença da marca; * Atuar em parceria com a equipe de vendas externas, acompanhando o progresso de oportunidades e negociações; * Reportar resultados à supervisão, contribuindo com o atingimento e superação das metas mensais. **Requisitos:** * Ensino Médio completo; * Experiência comprovada em vendas externas; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Habilidade para se relacionar com diferentes perfis e níveis hierárquicos, com ética, respeito e cordialidade; * Domínio de técnicas de negociação e gestão de conflitos; * Perfil proativo, organizado, ágil e orientado a resultados; * Facilidade em trabalhar com metas e processos comerciais. * Experiência com software de gestão de relacionamentos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Celular da empresa * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Veículo da empresa Pergunta(s) de seleção: * Você já teve experiência em ministrar treinamentos? Se sim, conte como foi o processo: qual era o público\-alvo, o conteúdo abordado e qual foi o resultado percebido.