Jovem Aprendiz Administrativo | RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH com foco em atendimento ao colaborador, integração, engajamento, recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, além de gestão de processos internos. Principais Destaques: 1. Atendimento e integração de colaboradores 2. Ações de engajamento e desenvolvimento de pessoas 3. Gestão de diversos processos de RH Responsabilidades e Atribuições: * Atendimento ao Colaborador; * Arquivo; * Ações de Engajamento; * Indicadores de RH; * Integração de Colaboradores; * Rescisão de colaborador; * Controle de férias; * Emissão de crachá; * Gestão do restaurante corporativo; * Gestão de transporte fretado; * Processo admissional; * Relação com a comunidade; * Comunicação interna; * Pesquisa de clima organizacional; * Treinamentos e desenvolvimento; * Avaliação de desempenho; * Gestão de práticas WCM; * Recrutamento e seleção de candidatos. Requisitos e Qualificações: * Ensino Médio ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, Direito, Contabilidade e Engenharia. * Conhecimento básico no Pacote Office e ferramentas de apresentação, como PowerPoint; Benefícios: * Refeitório no local com almoço e café da manhã; * Fretado da empresa; * Estacionamento no local ou vale transporte; * Sala de jogos e descanso; * Cesta Básica entregue em casa; * Cesta de natal entregue todo final de ano; * Seguro de vida em grupo. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:* Ciências contábeis, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior * Psicologia, Ensino Superior * Ensino Médio (2º Grau)