Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por gerir o setor, assegurar metas, promover melhorias contínuas, capacitar equipes e garantir conformidade com normas e procedimentos.
Principais Destaques:
1. Gestão do setor e cumprimento de normas e metas
2. Promoção de melhorias contínuas (Kaizen, TPS)
3. Desenvolvimento de equipes e comunicação eficiente (HORENSOU)
**Jornada de trabalho:**
2° turno de segunda a sábado das 14h21 às 22h36
**Horas extras:**
100% aos sábados, domingos e feriados
50% de segunda a sexta\-feira.
**Responsabilidades e Atividades**
* Participar e conduzir reuniões diárias do setor
* Executar atividades delegadas pela liderança com responsabilidade, competência e empenho
* Realizar acompanhamento de inventários
* Cobrir demandas de faltas e férias quando necessário
* Gerir o setor garantindo o cumprimento das normas, procedimentos e metas
* Manter indicadores (KPI) e quadro setorial sempre atualizados (diário, semanal, mensal e anual)
* Calcular, elaborar e atualizar mensalmente o **Gentan\-i** do setor
* Elaborar e revisar normas, procedimentos e manuais do setor periodicamente
* Garantir segurança, qualidade e produtividade por meio da análise de documentos e processos
* Promover e implementar melhorias contínuas (**Kaizen**)
* Aplicar conceitos da metodologia **TPS (Toyota Production System)**
* Registrar e acompanhar mudanças (**Henkaten**)
* Analisar e responder **RNCLs** dentro dos prazos estabelecidos
* Definir e implementar contramedidas eficazes para resolução de problemas
* Atuar continuamente na redução de custos
* Assegurar o cumprimento das metas e objetivos do setor
* Garantir atendimento profissional e cordial aos clientes
* Administrar o setor com eficiência e eficácia
* Apresentar mensalmente os resultados do setor à liderança e diretoria
**Gestão de Pessoas**
* Capacitar e desenvolver colaboradores com treinamentos técnicos e comportamentais
* Garantir a segurança e o bem\-estar da equipe
* Assegurar o cumprimento das normas e políticas internas
* Praticar comunicação eficiente no padrão **HORENSOU**
**Melhoria Contínua e Processos**
* Aplicar e manter o programa **5S**
* Desenvolver, apresentar e implementar sugestões de melhoria (**Kaizen**)
* Registrar e acompanhar sugestões de segurança (**Hiyari Hatto**)
* Participar de treinamentos e incentivar o desenvolvimento contínuo
* Buscar constante aprimoramento técnico e comportamental
**Conformidade e Normas**
* Cumprir rigorosamente as políticas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e normas administrativas
* Seguir o Código de Conduta da empresa (C.O.C.E)
* Atuar conforme o sistema de gestão ambiental e suas responsabilidades
* Utilizar equipamentos e recursos da empresa com zelo e responsabilidade
**Requisitos Comportamentais e Operacionais**
* Pontualidade e comprometimento com horários
* Disponibilidade de horário
* Proatividade e foco em resultados
* Organização e senso de responsabilidade
* Curso NR11
* CNH B
* Residir em Salto/SP ou Indaiatuba/SP
Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.300,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
* Liderança (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial