Production Supervisor-2

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por gerenciar a produção, liderar equipes, garantir segurança e qualidade, e promover a melhoria contínua e eficiência operacional. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipes de produção. 2. Foco em melhoria contínua e eficiência operacional. 3. Garantia de segurança, qualidade e conformidade regulatória. **Job Category:** ================= Manufacturing \& Operations **Job Family:** =============== Operations Management **Job Description:** ==================== **DOS DEVERES, RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** **Gestão da Produção e Entrega de Resultados** Responsável por garantir o cumprimento da programação de produção dentro dos prazos e especificações, assegurando a entrega dos indicadores (KPIs) sob sua gestão. Atua na organização da produção para maximizar a eficiência, realizando ajustes conforme variações operacionais e garantindo o atendimento às demandas e requisitos dos clientes. Monitora e analisa relatórios de produção, qualidade e paradas de máquinas, propondo e implementando ações corretivas e melhorias de desempenho. **Liderança e Gestão de Pessoas** Lidera, organiza, supervisiona e desenvolve as equipes de produção, promovendo engajamento, disciplina e foco em resultados. Atua no acompanhamento de desempenho, fornecendo orientação, feedback contínuo e elaborando planos de desenvolvimento. Conduz ações corretivas quando necessário, assegurando o cumprimento de normas, procedimentos e padrões da empresa, além de fortalecer a cultura organizacional por meio de treinamentos, comunicação e exemplo. **Segurança, Qualidade e Conformidade** Garante o cumprimento das normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, requisitos regulatórios (MAPA, Anvisa) e padrões de qualidade e clientes. Atua como protagonista na disseminação da cultura de segurança e qualidade, assegurando a aplicação de procedimentos operacionais, auditorias de pontos críticos de controle e investigação de desvios, com definição e implementação de ações corretivas. **Melhoria Contínua e Eficiência Operacional** Identifica oportunidades de melhoria em processos produtivos, visando aumento de eficiência, redução de perdas, retrabalhos e custos. Atua na análise de causas de falhas, desperdícios e problemas operacionais, propondo soluções estruturadas. Otimiza tempos de setup e operação de máquinas, além de contribuir na avaliação de novos materiais, processos e investimentos de capital. **Gestão de Processos e Integração com Áreas** Interage com áreas de manutenção, engenharia, qualidade e liderança para garantir a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos, solicitando e acompanhando manutenções preventivas e corretivas. Administra e participa de processos corporativos, como certificações, sistemas de avaliação de desempenho e programas internos, assegurando aderência aos padrões organizacionais. **Gestão da Rotina Operacional** Garante a organização, limpeza e disciplina das áreas produtivas, bem como a adequada comunicação entre turnos por meio de registros e relatórios estruturados de ocorrências. Assegura a padronização dos processos e o cumprimento dos procedimentos operacionais, promovendo estabilidade e previsibilidade na operação. **Sanitização e Higienização** Garante a execução dos processos de sanitização e higienização das instalações e equipamentos da fábrica. Implementando e monitorar práticas de limpeza que atendam aos padrões de segurança do alimento e qualidade. **SUPERVISÃO RECEBIDA** Supervisão do gerente de produção **O QUE É PRECISO PARA TER SUCESSO** **Formação e Conhecimento Técnico** Ensino superior completo em Engenharia, Ciências de Alimentos, Administração, Química ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em ambientes industriais de produção de alimentos, preferencialmente em operações reguladas. Conhecimento em requisitos de Segurança de Alimentos, qualidade, MAPA, Anvisa e padrões de clientes. Domínio de ferramentas básicas de informática (Windows, Pacote Office, e\-mails, ERP e sistemas corporativos). Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (TPM, Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen, Six Sigma – Yellow Belt ou superior como diferencial). Inglês será considerado diferencial. **Liderança e Gestão de Pessoas** Capacidade comprovada de liderar equipes operacionais, garantindo disciplina, engajamento e foco em resultados. Habilidade para desenvolver colaboradores por meio de orientação, feedback contínuo e planos de desenvolvimento. Capacidade de conduzir conversas difíceis, aplicar ações corretivas e tomar decisões alinhadas às políticas da empresa. Boa comunicação, com clareza na definição de expectativas, metas e prioridades no dia a dia da operação. **Mentalidade Operacional e Foco em Resultados** Forte orientação a resultados, com foco em produtividade, eficiência, qualidade, segurança e atendimento ao cliente. Capacidade de analisar indicadores operacionais, identificar desvios e implementar ações corretivas e preventivas de forma estruturada. Visão analítica para identificação de causas\-raiz de perdas, falhas de processo, retrabalhos e desperdícios. Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças de volume, prioridades e condições operacionais. **Comportamentos e Atitudes Essenciais** Equilíbrio emocional e maturidade para atuar sob pressão em ambientes produtivos. Senso de dono, responsabilidade e comprometimento com padrões, processos e cultura da empresa. Postura ética e profissional, alinhada aos valores da organização. Abertura para aprendizado contínuo e melhoria constante. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas como manutenção, qualidade, segurança, engenharia e liderança. Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.