É responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades administrativas da empresa, garantindo a organização, eficiência operacional e cumprimento das políticas internas. Atua diretamente na gestão de equipe, apoio aos setores internos e acompanhamento dos processos do Departamento Pessoal. Principais Atividades Gerenciar e orientar a equipe administrativa, distribuindo tarefas, acompanhando metas e garantindo o bom desempenho do setor. Coordenar rotinas administrativas, assegurando que os processos sejam executados de forma correta, ágil e organizada. Supervisionar atividades do Departamento Pessoal, incluindo: admissões, demissões, controle de ponto, benefícios, férias, folha de pagamento e cumprimento da legislação trabalhista. Acompanhar indicadores internos, auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e apoiar a diretoria na tomada de decisões. Controlar documentos, contratos, arquivos e informações internas, mantendo organização e sigilo quando necessário. Implementar melhorias nos processos administrativos, buscando agilidade e redução de erros ou retrabalhos. Garantir o cumprimento das normas internas e das obrigações legais da empresa. Realizar atendimento interno aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, orientações e necessidades administrativas. Favorecer um clima organizacional positivo, promovendo comunicação clara e boas práticas na equipe. Requisitos da Função Experiência comprovada na área administrativa. Vivência e domínio das rotinas de Departamento Pessoal. Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas. Boa comunicação, postura profissional e habilidade para tomada de decisões. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.800,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Vale\-transporte