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Pessoa Supervisora Treinamento- Itu/SP

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Título: Pessoa Supervisora de Treinamento (Planejamento NAV) Local: Itu/SP \- Presencial Venha fazer parte do nosso time de estrelas! Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o \#OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas. Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades! Seu brilho transforma a nossa estrela! MISSÃO DO CARGO Liderar a estratégia de desenvolvimento da área, identificando a necessidade de melhoria e gerindo programas de capacitação. O foco é elevar a performance das equipes e garantir que o aprendizado esteja diretamente conectado aos resultados e objetivos da organização. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES 1\. Responsável pela estratégia e por planejar todo o processo de capacitação inicial, reciclagens, migração e produto novo, tanto individual quanto coletivo, definindo quais são os treinamentos necessários para cada colaborador e equipe, define datas e horários, assim como todo o cronograma de atividades a ser realizado junto aos analistas. 2\. Gestão do time de Analistas: Liderar a equipe que aplica os treinamentos, garantindo que a didática esteja alinhada aos processos de vendas ou atendimento. 3\. Controle de Indicadores (KPIs): Monitorar métricas estipuladas pela empresa e analisar resultados pós treinamento, por meio de avaliação de reação, calibrações, monitorias realizadas, indicadores e relatórios gerenciais de treinamento. Eles podem ser relacionados aos resultados gerados por cada profissional, desempenho dentro da empresa, desenvolvimento de competências específicas, testes de conhecimento e acompanhamento da eficácia dos treinamentos. Além disso, esse profissional também precisa prestar contas sobre os resultados, através de apresentações, evidenciando o que foi positivo e quais são as modificações que precisam ser feitas. 4\. Criar estratégias para engajar os colaboradores nessas atividades, de forma a garantir que todos estejam motivados para realizar os treinamentos e, com isso, obtenham os melhores resultados possíveis. 5\. Onboarding de Novos Colaboradores: Garantir a melhor estratégia e o fluxo de integração de novos colaboradores, que seja ágil e eficaz, preparando o consultor para a entrada em linha com confiança. 6\. Curadoria de Conteúdo: Manter os materiais de apoio e manuais de sistemas atualizados de acordo com as mudanças constantes de processos, produtos ou campanhas. 7\. Conexão com as áreas parceira para alinhamentos e preparação de novos conteúdos, comunicações, pílulas e inovações. ESCOLARIDADE Ensino superior (completo): Administração, Comunicação Social (Marketing, RH, Publicidade, Jornalismo ou Relações públicas), Logística, Direito, entre outros. Cursos Especiais / Idiomas: Inglês básico (desejável). Conhecimentos Técnicos * Andragogia e Design Instrucional: Domínio de métodos de ensino para adultos * Gestão de Indicadores (KPIs): Capacidade analítica para monitorar métricas de aprendizagem * Modelos de Avaliação: Aplicação das metodologias (Reação, Aprendizado e resultados). * Ferramentas de Tecnologia: Gestão de plataformas LMS, softwares de autoria (EAD) e ferramentas de apresentação/design (PowerPoint, Canva). * Pacote Office e Dashboards: Excel intermediário e noções de Power BI para análise de dados e apresentação de relatórios. * Diagnóstico: Técnicas de LNT e mapeamento de processos operacionais. * Gestão de Projetos: Conhecimento em cronogramas e metodologias. Benefícios Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar no seu bem\-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação\* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição\* ou Refeitório\* E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte\* ou fretado\*. Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas\* E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader\* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. * conforme elegibilidade. NÓS SOMOS HEINEKEN! No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso \#timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.

Publicado por

João Silva

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