Resumo da Vaga: Atuará no corporativo com análises de remuneração fixa e variável, tabelas salariais, políticas de cargos e benefícios, além de apoiar a diretoria. Principais Destaques: 1. Análise de remuneração fixa e variável alinhada à estratégia do negócio. 2. Responsável por tabelas salariais e políticas de cargos e benefícios. 3. Apoio à diretoria em estrutura organizacional e estudos salariais. Atuará no corporativo em Itu, com análises de remuneração fixa e variável, alinhadas à estratégia do negócio. Será responsável por tabelas salariais e políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo aderência ao budget. Apoiará a diretoria em estrutura organizacional, conduzirá estudos e simulações salariais, acompanhará movimentações de pessoal e monitorará a competitividade por meio de pesquisas de mercado. **Formação:** Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão financeira e correlatas. **Requisitos:** Experiência anterior na área financeira com remuneração, apuração de comissões e análise de indicadores. Excel avançado. Diferencial ter atuação com Power BI. **Benefícios:** Convênio Médico, Refeitório no Local, Vale Alimentação/Refeição, Transporte fretado, Seguro de Vida, WellHub, Convênio com farmácias, Plataforma Zenklub, Política de bônus. Benefícios: * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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