Aprendiz (Áreas Administrativas)

Descrição

Resumo da Vaga: O Aprendiz participará de um Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais. Principais Destaques: 1. Participar de programa de desenvolvimento profissional 2. Desenvolver competências técnicas e comportamentais 3. Ambiente formativo GS Inima Brasil \| Ourinhos \- SP \| Presencial Descrição da vaga O Aprendiz participará de um Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo ‍ ️. Sua responsabilidade será cumprir o programa educacional, seguir as normas da entidade formadora e da Empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais relacionadas ao Programa . Por que você vai gostar de ser nosso(a) Aprendiz? Salário de Aprendiz compatível: É um incentivo. O desenvolvimento é mais importante; ️ Cartão Pluxee (VA e/ou VR): É um super apoio para as refeições / alimentações no dia a dia; Cesta de Natal: Um carinho especial no fim do ano; Plano de Saúde: Cuidado completo para você; Plano Odontológico: Saúde bucal sempre em dia; ️ Seguro de Vida sem custo: Proteção para você; Vale Transporte: Facilidade no deslocamento diário; Auxílio Medicamento: Suporte financeiro para tratamentos e prescrições; ️ Wellhub: Acesso a academias e atividades físicas; Pluxee Cuida: Apoio psicológico, social, nutricional e consultorias jurídica e financeira; Responsabilidades e atribuições Participar das aulas teóricas e práticas oferecidas pela Entidade Formadora, conforme a grade curricular do curso técnico; Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido; Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento; Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa; Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico; Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora; Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo; Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa; Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe; Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso; Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável; Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa. Requisitos e qualificações ✅ Estar matriculado no curso correspondente ao Programa de Desenvolvimento de Aprendizagem; ✅ Ter disponibilidade para cumprir a formação prática e teórica nos dias e horários definidos em calendário; ✅ Compromisso com frequência, pontualidade e regras da Empresa e Entidade Formadora; ✅ Flexibilidade para deslocamento até a empresa e à Entidade Formadora; ✅ Uso adequado dos EPIs exigidos (Quando aplicável ao curso); ✅ Apresentação de documentação básica para admissão; ✅ Para menores de 18 anos: presença do responsável quando solicitado. Candidatura simplificada Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios * Vale Alimentação / Refeição; * Cesta de Natal; * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Vale Transporte; * Auxílio Medicamento; * Wellhub;