Analista de Recursos Humanos Generalista

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de RH Generalista com atuação sólida em RH e Departamento Pessoal, estratégico e operacional, garantindo organização, conformidade legal e melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional em RH Generalista e Departamento Pessoal 2. Profissional “mão na massa” com forte senso de organização e responsabilidade 3. Gestão de rotinas de pessoas, segurança do trabalho e apoio administrativo VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RH GENERALISTA) **Local:** Eusébio/CE **Modelo:** Presencial **Regime:** CLT **Horário:** Segunda a quinta\-feira, das **07h às 17h**, com **1h de intervalo** Sexta\-feira, das **07h às 16h** **Sobre a vaga** Buscamos um(a) **Analista de RH Generalista**, com atuação sólida em **Recursos Humanos e Departamento Pessoal**, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo organização, conformidade legal e melhoria contínua dos processos de pessoas. Essa posição é ideal para profissionais com perfil **mão na massa**, organizados, éticos e com boa capacidade de comunicação, que gostem de lidar com múltiplas demandas e tenham proximidade com colaboradores, lideranças, contabilidade e prestadores de serviço. **Perfil da Função** Profissional **generalista em RH e Departamento Pessoal**, com forte senso de organização, responsabilidade e confidencialidade, capaz de atuar de forma autônoma na gestão de: * Rotinas de pessoas * Segurança do Trabalho * Apoio administrativo de RH Deve ter atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal, foco em processos e postura ética, mantendo prazos e conformidade legal. **Principais AtividadesDepartamento Pessoal** * Admissões e desligamentos (documentação, normas e integração) * Conferência e envio de informações para a contabilidade (folha de pagamento) * Controle de ponto eletrônico * Lançamento e controle de faltas e atestados * Acompanhamento de férias, período de experiência, advertências e suspensões * Gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, Wellhub, etc.) * Organização e atualização de descrições de cargos e funções * Criação de fluxogramas de processos do setor **Recursos Humanos** * Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, exames e integração) * Controle de vagas e SLA * Entrevistas de desligamento e análise de absenteísmo * Integração institucional e setorial * Apoio no Plano de Cargos e Carreiras * Pesquisa de Clima Organizacional (aplicação, análise e plano de ação) * Endomarketing e comunicação interna * Apoio em eventos, campanhas e ações internas **Segurança do Trabalho** * Gestão de exames ocupacionais (ASO, admissionais, periódicos e demissionais) * Controle e gestão de EPIs e fardamentos * Acompanhamento de programas obrigatórios (PCMSO, PPRA, LTCAT) * Solicitação e acompanhamento de treinamentos obrigatórios * Interface com clínicas e prestadores de saúde ocupacional * Apoio em auditorias e fiscalizações **Demandas Extras** * Atendimento a demandas emergenciais de colaboradores e gestores * Suporte em auditorias, fiscalizações e situações não planejadas * Apoio à diretoria em demandas estratégicas de RH **Requisitos** * Formação em **Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade** ou áreas correlatas * Experiência comprovada em **RH Generalista e Departamento Pessoal** * Conhecimento em admissões, desligamentos, férias, ponto e folha * Experiência com benefícios e controle de ponto * Vivência em rotinas de **Segurança do Trabalho** * Habilidade com Excel e sistemas de RH * Boa comunicação, organização e postura profissional * Capacidade de lidar com prazos e demandas emergenciais **Diferenciais** * Experiência em **indústria ou operação fabril** * Vivência com **auditorias trabalhistas** * Conhecimento em plataformas de RH (Gupy, Sólides, Totvs, Senior, etc.) * Experiência com **Pesquisa de Clima Organizacional e Endomarketing** * Perfil analítico e foco em melhoria contínua * Vivência em empresas em fase de crescimento ou estruturação **Remuneração e Benefícios** * **Salário:** compatível com o mercado * **Benefícios:** * Alimentação na empresa * Cesta básica * Wellhub * Plano de saúde com coparticipação **Como se candidatar:** Envie seu currículo para **rh@mvmetiquetas.com.br**, com o assunto: **Vaga – Analista de RH** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.990,50 \- R$3\.500,48 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial