Responsabilidades da função: * Realizar processos de admissões e demissões, * controles e arquivo de documentações, * Realizar cálculo de férias e de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR) * Efetuar cálculo de rescisão e GRRF, E\-social; * Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rescisões,e laborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados; * Prestar serviço de orientação a todos da empresa, esclarecimento; * Auxílio na resolução dos problemas dos funcionários; * Atuar com conectividade social, Empregador Web e informação RAIS e DIRF; * Realizar envio de materiais e documentação à funcionários. Conhecimento e qualificações: * Formação em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e áreas relacionadas; * Experiência na função será um diferencial; * Conhecimento nas funções do setor de DP; * Experiência e conhecimento com o Sistema Domínio será um diferencial. Benefícios: * Vale Alimentação; * Vale Transporte; * Convênio diversos. Tipo de vaga: Tempo Integral Pagamento: R$1\.621,00 por mês Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Experiência: * Departamento Pessoal (Obrigatório)