Resumo da Vaga: Buscamos um talento para liderar e desenvolver uma equipe de consultores de vendas no canal Farma, garantindo a execução de estratégias e o crescimento sustentável. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de vendas Farma 2. Monitorar KPIs e garantir execução de estratégias comerciais 3. Construir planos táticos e alavancar performance na região Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's). Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva\-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato! **Responsabilidades e atribuições** * Liderar, desenvolver e acompanhar o time de consultores de vendas do canal Farma. Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas e aumento de mix. * Monitorar KPIs de vendas, cobertura, positivação, colocação de lançamentos, negociação execução e presença em loja. Conduzir rotinas de campo, incluindo visitas, rota, acompanhamento e coaching. * Trabalhar alinhado com Trade, distribuidores para alavancar performance. Construir plano tático da região, analisando dados, performance e oportunidades. * Garantir o cumprimento das metas de vendas, execução e crescimento sustentável. Desenvolver plano de sucessão e pipeline interno da equipe. Ser embaixador da cultura, da disciplina e da excelência comercial no território. * Gerir equipes em territórios amplos, com diferentes realidades e maturidade comercial. Aumentar mix e execução em cenários competitivos. Desenvolver consultores com diferentes níveis (júnior, pleno e sênior). Gerir pressão por entregas rápidas sem perder qualidade. Aumentar a performance mantendo engajamento e clima organizacional. Lidar com desafios regionais como logística, dificuldade de contratação e performance irregular **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo * Vivência em gestão de indicadores (sell\-in, sell\-out, cobertura, execução e mix) * Experiência com gestão de território, distribuidores e grandes redes * Domínio de Excel, CRM e ferramentas de gestão comercial * Vivência em negociação com clientes estratégicos e gestão de conflitos * Disponibilidade para atuação em campo e viagens frequentes na região **Informações adicionais** **Principais Benefícios:** -------------------------- * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Seguro de vida; * Vale refeição ou refeitório **(a depender da unidade)**; * Vale Alimentação; * Vale transporte, fretado ou estacionamento **(a depender da unidade)**; * Wellhub; * Farmácia interna \- Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos **(a depender da unidade)**; * Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); * Espaço Saúde \- atendimento médico assistencial **(a depender da unidade)**; * PPR / Bônus (a depender da unidade); * **Clube de Vantagens Tem Valor:** Plataforma e\-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; * **Lojinha Tem Valor** (e\-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); * **Psicoterapia Online** com atendimento e gratuito; * **Auxilio Creche** (a depender da unidade e da política interna); **Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.** **Vaga publicada em:** 02/03/2026 **Período de inscrições** **internas****:** até 09/03/2025