Resumo da Vaga: Gerenciar e maximizar resultados da Cooperativa, liderando equipes e garantindo a implementação de planos estratégicos e a sustentabilidade dos negócios. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica no desenvolvimento de equipes e cooperados 2. Responsabilidade pela expansão e sustentabilidade dos negócios 3. Desenvolvimento de profissionais e cultura cooperativista Propósito: Garantir e maximizar o resultado da Cooperativa mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar os resultados planejados. Responsabilidades: * Implementar o planejamento de negócios e operações para as carteiras de produtos e serviços a partir das diretrizes do planejamento estratégico; * Apoiar e acompanhar as atividades das Unidades de atendimento e supervisionar o desempenho dos resultados primando pelo atendimento pleno das metas acordadas no planejamento estratégico; * Responder pelos planos de expansão da Cooperativa em consonância com as deliberações da Diretoria Executiva e Conselho de Administração; * Garantir as negociações adequadas, definindo parâmetros de atuação às equipes de negócios, promover visitas aos cooperados visando assegurar a sustentabilidade e resultados saudáveis dos negócios efetivados pelas agências de relacionamento. * Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, tanto direta quanto indiretamente, desenvolvendo as competências comportamentais e técnicas, visando engajá\-los, capacitá\-los e orientá\-los para o alcance das metas e estratégias da cooperativa, bem como mantendo a essência da Instituição e sua Cultura Cooperativista; * Responder formalmente pelas responsabilidades indicadas perante os órgãos reguladores e fiscalizadores; Escolaridade Mínima: Ensino Superior Pacote de Benefícios atrativo