DESIGNER INSTITUCIONAL SÊNIOR (Tiviati)

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional Designer Institucional Sênior para diagnóstico de demandas educacionais, design instrucional de soluções corporativas de alto impacto e gestão de projetos educacionais. Principais Destaques: 1. Liderança técnica para designers instrucionais juniores e plenos 2. Consultoria interna em design instrucional e tecnologias educacionais 3. Design de soluções educacionais corporativas de alto impacto Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação busca profissional Designer Institucional Sênior em Santo André. A Tiviati é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e inovação. Oferecemos serviços que vão desde desenvolvimento de software até consultoria em transformação digital. **Responsabilidades:** Efetuar o diagnóstico das demandas educacionais por meio de LNT com stakeholders, como diretores e gerentes, avaliando se as necessidades são de aprendizagem ou de processos e ferramentas, mapeando público\-alvo, personas e contexto de aprendizagem, bem como traduzindo conteúdo técnico em linguagem educacional em interface com especialistas do assunto e definindo matriz instrucional, objetivos de aprendizagem e critérios de avaliação.Realizar o design instrucional de soluções educacionais corporativas de alto impacto, elaborando roteiros e storyboards para vídeos, podcasts, objetos interativos e jogos, realizando curadoria de conteúdos existentes e criando ou orientando a identidade visual, a experiência do usuário e a usabilidade dos cursos.Prestar suporte à produção de conteúdos digitais em ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Rise 360 e Adobe Captivate, garantindo a aplicação consistente de padrões de design visual e de experiência de aprendizagem ao longo dos objetos educacionais.Efetuar a gestão de projetos educacionais, definindo e acompanhando cronogramas, orçamentos e fornecedores, assegurando a entrega dos cursos e soluções no prazo, com qualidade e aderência às necessidades do negócio.Realizar a configuração e manutenção de ambientes de aprendizagem em plataformas LMS, incluindo parametrização de cursos, trilhas, certificados, integrações e publicação de conteúdos em padrões como SCORM, xAPI e LTI.Prestar liderança técnica para designers instrucionais juniores e plenos, revisando conteúdos, orientando boas práticas de design instrucional, design visual, acessibilidade e experiência de aprendizagem.Efetuar o acompanhamento de indicadores de aprendizagem e engajamento por meio de learning analytics, analisando métricas, relatórios e dashboards para avaliar reação, eficácia dos cursos e impacto no comportamento dos participantes.Realizar a atualização contínua e a gestão do ciclo de vida dos cursos, propondo melhorias, revisões de conteúdo, ajustes de usabilidade e atualizações tecnológicas conforme necessidade.Prestar consultoria interna em temas de design instrucional, UX para aprendizagem, acessibilidade e uso de tecnologias educacionais e inteligência artificial generativa, apoiando stakeholders na tomada de decisão sobre soluções de treinamento. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 10\.500,00 * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido. *Candidatos de São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema ou Mauá também são considerados para esta vaga.* * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 09:00 às 18:00\.