Resumo da Vaga: Profissional responsável por diagnosticar, tratar e prevenir transtornos mentais, avaliando a capacidade laborativa e emitindo pareceres técnicos para a saúde mental no trabalho. Principais Destaques: 1. Atuação na promoção da saúde mental e apoio à equipe de segurança do trabalho. 2. Avaliação de capacidade laborativa sob o aspecto psiquiátrico. 3. Elaboração de laudos e pareceres técnicos sobre saúde mental. Diagnosticar, tratar e prevenir transtornos mentais, avaliando a capacidade laborativa sob o aspecto psiquiátrico e emitindo pareceres técnicos para subsidiar decisões sobre afastamentos, readaptações e retorno ao trabalho, promovendo a saúde mental e apoiando a equipe de segurança do trabalho. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar anamnese psiquiátrica completa, incluindo histórico médico, familiar e psicossocial. * Conduzir entrevistas diagnósticas estruturadas e semiestruturadas. * Diagnosticar transtornos mentais e comportamentais com base em critérios clínicos e diretrizes estabelecidas. * Aplicar e interpretar escalas e testes psicológicos e neuropsicológicos. * Solicitar e interpretar exames complementares, quando necessário. * Prescrever tratamentos, conforme a necessidade do paciente. * Avaliar a gravidade do transtorno mental e o impacto funcional no paciente. * Monitorar a evolução clínica dos pacientes e ajustar condutas terapêuticas. * Prescrever e monitorar o uso de psicofármacos, considerando a eficácia, segurança e efeitos colaterais. * Elaborar laudos, pareceres e relatórios médicos sobre o estado de saúde mental dos pacientes. * Fornecer subsídios técnicos para processos administrativos e perícias médicas, quando solicitado. * Prestar suporte técnico a outros profissionais da equipe multidisciplinar. * Orientar pacientes, familiares e responsáveis sobre condutas terapêuticas e prognósticos. * Contribuir para a formulação de políticas institucionais voltadas à saúde mental. * Participar de programas de prevenção, promoção e reabilitação em saúde mental. * Realizar atendimentos médicos psiquiátricos para avaliação de capacidade laborativa, com foco em transtornos mentais e comportamentais, emitindo pareceres técnicos conclusivos sobre afastamento, readaptação ou retorno ao trabalho. * Avaliar a relação entre o transtorno mental apresentado e o contexto laboral, considerando fatores psicossociais, ambientais e organizacionais que possam impactar o quadro clínico do paciente. * Analisar atestados médicos com CID\-F, homologando ou emitindo pareceres complementares sobre a adequação do afastamento proposto e sua compatibilidade com o estado de saúde mental do trabalhador. * Participar de juntas médicas para discussão de casos complexos, fornecendo embasamento técnico especializado na tomada de decisões sobre benefícios ou restrições laborais. * Emitir laudos técnicos e pareceres psiquiátricos, com linguagem clara, objetiva e tecnicamente fundamentada, em conformidade com as exigências legais e normativas. * Acompanhar casos de afastamentos prolongados por transtornos mentais, promovendo avaliações periódicas e propondo ações de reabilitação ou retorno gradativo às atividades laborais, quando possível. * Fornecer subsídios técnicos para recursos e revisões de decisões periciais, especialmente em casos de indeferimento de afastamento por CID\-F, quando houver indicação clínica consistente. * Conduzir entrevistas periciais com abordagem acolhedora e técnica, garantindo sigilo, ética e respeito às condições emocionais do avaliado. * Integrar o serviço de saúde ocupacional, colaborando com médicos do trabalho e demais profissionais na análise de casos com implicações psiquiátricas e na definição de condutas integradas. * Realizar análise de nexo causal entre o transtorno mental apresentado e possíveis fatores ocupacionais, emitindo parecer técnico sempre que necessário. * Atuar em conjunto com outras áreas para a promoção da saúde e bem\-estar dos trabalhadores. * Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Ensino Superior Completo em **Medicina**; * **Residência em Psiquiatria Completa;** * **Registro ativo no CRM** e **RQE em Psiquiatria (obrigatório)**; * Para atuar na cidade de **Goiânia \- GO.** **\[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** * CNH Categoria "B"; * Experiência em perícias médicas administrativas e/ou judiciais; * Psicopatologia; * Neuropsicofarmacologia; * Classificações Diagnósticas; * Abordagens Psicoterápicas; * Normas Regulamentadoras de Saúde; * Análises Clínicas; * Informática Intermediária (Pacote Office. **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **10726983/2026 SESI CAT Goiânia** **Etapas do processo seletivo:** * Etapa – Análise Curricular * Etapa – Avaliação com o Gestor * **A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.** **Informações de contratação:** * **Local de Trabalho:** **SESI CAT Goiânia \- Av. Anhanguera, 5440 \- St. Central, Goiânia \- GO, 74043\-010** * **Vagas Disponíveis: 6** * **Carga Horária Prevista: 20 horas** * **Escala de Trabalho: matutino e/ou vespertino** * **Remuneração: R$ 15\.112,00** * **Contrato de Trabalho:** **Determinado (12 meses)** * **Modo de trabalho: Presencial** **Nossos principais benefícios:** * Plano de Saúde: \[Coparticipação] * Vale Alimentação e/ou Refeição: \[Ifood] * Programa de Participação nos Resultados (PPR) * Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) * Clube de Descontos * Bolsa de Estudos * Vale Transporte * Seguro de Vida * Incentivos Educacionais * Universidade Corporativa * Apoio Psicológico * GymPass (WellHub) * Ações de Saúde e Qualidade de Vida * Descontos em Serviços: \[SESI e SENAI – GO] * Benefícios da Associação de Empregados * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições até:** **3/2/2026 (terça\-feira)** ----------------------------------------------- Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou\-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa **MISSÃO** é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade. #### **Para visualizar os** **Processos Seletivos Finalizados do SESI\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SENAI** https://senaigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io #### **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.