Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Cibersegurança Sênior para atuar com segurança técnica, infraestrutura, cloud e melhoria contínua, implementando controles e gerenciando vulnerabilidades. Principais Destaques: 1. Atuação hands-on em segurança da informação e cibersegurança 2. Foco em segurança de aplicações web e gerenciamento de vulnerabilidades 3. Colaboração em hardening de servidores e segurança de pipelines CI/CD Olá! É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da SPUN. Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como **Engenheiro(a) de Cibersegurança Sênior** em nosso time. Contratação: **PJ****/ME** Valor Mensal do Contrato: **R$12\.000,00 a R$14\.000,00** **Requisitos****:** * Experiência prática comprovada em segurança da informação/cibersegurança * Experiência com Python ou Shell Script * Experiência com Linux * Vivência hands\-on com ambientes cloud (AWS ou GCP) * Experiência sólida em IAM e controle de acessos * Conhecimento em OWASP Top 10 * Domínio de segurança de aplicações web * Experiência em vulnerability management * Conhecimento em redes, firewalls e conceitos fundamentais de segurança * Capacidade de atuar de forma autônoma e prática (hands\-on) **Diferenciais****:** * Experiência prévia em empresas digitais, mídia, SaaS ou ambientes de alta escala * Familiaridade com WAF, SIEM e EDR * Experiência com DevSecOps * Certificações como Security\+, CEH, AWS Security, AZ\-500, Google Cloud – Professional Cloud Security Engineer ou similares **Responsabilidades****:** Segurança Técnica (Hands\-on) * Implementar controles de segurança em cloud ou VPS * Gerenciar acessos, identidades e privilégios (IAM, RBAC, MFA) * Atuar na segurança de aplicações seguindo OWASP, hardening e boas práticas * Realizar análise e tratamento de vulnerabilidades técnicas * Avaliar e implementar ferramentas de segurança (WAF, scanners, SIEM, EDR, etc.) Infraestrutura e Cloud * Colaborar com times de infraestrutura/DevOps em hardening de servidores * Trabalhar na segurança de pipelines CI/CD * Implementar controle de segredos e credenciais * Atuar em ambientes multicloud ou cloud\-first Operação e Melhoria Contínua * Responder a incidentes de segurança quando necessário * Criar e manter documentação técnica atualizada * Automatizar controles de segurança sempre que possível * Apoiar auditorias técnicas e testes de segurança * Viabilizar a redução do MTTR **Benefícios****:** Trabalho 100% remoto, modelo de entregas com disponibilidade combinada. Cartão CAJU: Receba 15% do valor mensal do contrato para usar em categorias como Home Office, Cultura, Mobilidade, Saúde e Educação. **️** Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção garantida para você e seus familiares; Aulas de inglês: Turmas abertas semestralmente para aprimorar seu aprendizado; ️‍ ️ Auxílio atividade física: Incentivo para manter sua saúde e bem\-estar; Consultoria de treino: Turmas abertas periodicamente com especialistas para potencializar seus resultados; Treinamentos e palestras: Conteúdos exclusivos para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. **Sobre o Formulário:** Após o envio das informações, você receberá um **e\-mail de confirmação da sua inscrição**. Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita **exclusivamente por e\-mail**, portanto, recomendamos que verifique também as **caixas de spam e de promoções** para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura. **Sobre o processo seletivo:** O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo: **1\. Captação de candidaturas:** o formulário ficará aberto para candidaturas. **2\. Triagem de perfis:** análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição. **3\. Aplicação do teste DISC:** etapa complementar para compreensão do perfil comportamental. **4\. Entrevista com o time de Gente e Gestão:** aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais. **5\. Entrevista com a liderança da área:** análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função. **6\. Proposta e contratação.** Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição. Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas. Neste link você pode acessar o nosso **Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas**, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!