SDR- Vendedora de Serviços Médicos

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar como SDR, responsável pela prospecção ativa e receptiva, qualificação de leads e agendamento de consultas para o time de fechamento, garantindo organização e foco em metas. Principais Destaques: 1. Experiência em vendas em clínica médica e conversão de serviços médicos 2. Forte orientação para metas e resultados, com excelente comunicação e persuasão 3. Prospecção de leads inbound e outbound, com foco em novas oportunidades **Objetivo do Cargo** Atuar como SDR (Sales Development Representative), sendo responsável pela prospecção ativa e receptiva, qualificação de leads e agendamento de consultas/reuniões para o time de fechamento (Closer), garantindo organização do funil e foco em metas. **Requisito Obrigatório (Eliminatório)** ✔ **Experiência comprovada mínima de 1 ano em vendas em clínica médica** ✔ Vivência com vendas ou conversão de serviços médicos ✔ Experiência com agendamento de consultas e procedimentos ✔ Conhecimento da rotina administrativa de clínica **Principais Atividades** **Prospecção e Geração de Leads** * Prospectar novos leads por meio de estratégias **inbound e outbound** * Realizar prospecção ativa via ligações, WhatsApp e redes sociais * Realizar contato ativo com empresas do segmento e negócios relacionados à área da saúde * Visitar empresas presencialmente para apresentar a clínica e estabelecer conexão inicial * Explorar novas oportunidades de aquisição, como: * Indicações de clientes * Parcerias com barbearias, salões de beleza e negócios correlacionados * Reativar leads perdidos, identificando novas oportunidades de engajamento **Qualificação de Leads** * Identificar dores, necessidades e potencial de compra * Realizar perguntas estratégicas com base em scripts e objeções comuns * Qualificar leads conforme critérios: perfil, interesse, necessidade e momento de compra * Responder leads inbound oriundos de campanhas de marketing **Agendamento e Transição para Closer** * Agendar consultas, reuniões ou apresentações para o time de vendas (Closer) * Garantir transição fluida do lead qualificado * Realizar follow\-ups estratégicos para manter engajamento em diferentes estágios do funil **Gestão de CRM e Organização Comercial** * Manter registros detalhados e atualizados no CRM * Organizar e acompanhar o funil de vendas * Garantir qualidade e integridade das informações **Alinhamento Estratégico** * Trabalhar em colaboração com os times de marketing e vendas * Contribuir para melhoria contínua da qualidade dos leads * Participar de reuniões de alinhamento comercial **Perfil Comportamental** * Forte orientação para metas e resultados * Excelente comunicação e persuasão * Proatividade e iniciativa * Organização e disciplina * Capacidade de negociação * Inteligência emocional * Postura ética e atendimento humanizado **Remuneração Variável:** * Premiação por atingimento de meta **Salário Base:** R$ 3\.700,00 **OBS:** A remuneração pode chegar a R$ 6\.000,00 ou R$ 7\.000,00, conforme desempenho. * Cesta básica: R$100,00 mensais; * Vale\-refeição: R$15,00 por dia trabalhado (entorno de R$300,00 mensais); * Premiação por produtividade e cumprimento de metas; * Trabalha\-se com banco de horas, sendo a apuração realizada mensalmente; * O período de experiência será de noventa dias, sendo dois períodos de 45 dias cada. * A jornada de trabalho é de 44h00 horas semanais, de segunda a sexta\-feira. Aos sábados poderá haver expediente ou treinamentos. **Carga Horária:** \=\> 44h semanais (de segunda\-feira a sexta\-feira) \=\> 08:00 às 17:00 hrs. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)