GERENTE DE UNIDADE

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão completa da unidade, liderando equipes e garantindo resultados sustentáveis, eficiência e excelência no atendimento aos cooperados, monitorando indicadores e propondo melhorias. Principais Destaques: 1. Gestão completa da unidade no agronegócio 2. Liderança de equipes administrativas, comerciais e técnicas 3. Foco em resultados sustentáveis e satisfação do cooperado **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsavel pela gestao completa da unidade, garantindo resultados sustentaveis e alinhados as metas estrategicas da Cocari. Liderar as equipes administrativas, comerciais, tecnicas e operacionais, assegurando a eficiencia dos processos, a saude financeira e a excelencia no atendimento aos cooperados. Monitorar indicadores, definir estrategias, propor melhorias e conduzir acoes voltadas ao aumento da produtividade, do faturamento e da satisfacao dos produtores. Garantir o bom funcionamento da infraestrutura, a qualidade das operacoes e o cumprimento das politicas e padroes da cooperativa. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Formação superior completa em Administração, Agronomia e áreas correlatas; * Vivência sólida na gestão de pessoas, processos e resultados no segmento do agronegócio; * Conhecimento em indicadores de desempenho, gestão orçamentária e estratégias comerciais; * Domínio em gestão de vendas, processos administrativos e operações ligadas ao setor agro. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- * Vale Alimentação; * Plano de Assistência Médica coparticipativo; * Plano Odontológico; * PPR (Programa de participação de resultados); * Seguro de Vida; * Wellhub (Gympass); * Parcerias Educacionais com Faculdades e Instituições de Ensino/Universidade COCARI. **Local do Trabalho:** ---------------------- COCARI IPAMERI **Informações Adicionais:** --------------------------- Realizar a Gestão da equipe da Unidade sob sua responsabilidade, definindo e implementando metas e diretrizes estratégicas, táticas e operacionais, orientando e acompanhando os resultados, a fim de alcançar as metas definidas pela Diretoria; Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da unidade, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos de ações necessários, assegurando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos; Identificar tendências, construir cenários e programar ações na Unidade, buscando potencializar oportunidades ou neutralizar vulnerabilidades; Gerenciar as atividades administrativas da unidade, visando assegurar que todos os processos sejam executados dentro das normas e políticas estabelecidas, bem como obedecendo as políticas gerais e de segurança da Cocari, buscando a eficácia dos resultados e a garantia da saúde financeira; Gerenciar e aprovar limites de créditos dentro dos critérios pré\-estabelecidos, bem como, monitorar os pagamentos; Gerenciar a área comercial da unidade, acompanhando os resultados das vendas, giros de estoques e validades dos produtos, visando atingir as metas de resultado; Gerenciar a área técnica, realizando a gestão da equipe de consultores DETEC, técnicos agrícolas e assistentes, definindo estratégias, analisando a performance comercial, monitorando a produção agrícola, realizando o planejamento e ações voltadas para resultados, melhorias na produtividade e prestação de serviços ao cooperado; Gerenciar as atividades da área de Negócio Pecuária, realizando a gestão dos médicos veterinários, com o objetivo de garantir a satisfação dos produtores e aumentar os índices de produção e de faturamento zootécnicos, sanitários e genéticos; Realizar a supervisão de vendas de máquinas e implementos agrícolas e cadeia para manutenção, reparo e operação (MIA/MRO), orientando os consultores quanto a eficiência dos serviços conforme instruções normativas, com o objeto de atendimento aos produtores aumentando os índices de faturamento da área; Gerir a carteira dos cooperados, buscando minimizar a inadimplência, manter e ampliar os associados ativos; Garantir o excelente funcionamento da Unidade em relação a infraestrutura, manutenção, organização, limpeza, riscos e estética seguindo o padrão Cocari.