Resumo da Vaga: Estamos buscando um(a) Analista de Marketing de Eventos para planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing e comunicação, coordenando eventos corporativos para fortalecer a marca. Principais Destaques: 1. Planejar e executar eventos corporativos internos e externos 2. Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital e institucional 3. Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa VAGA PRESENCIAL EM PEDRO LEOPOLDO \- MG. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing de Eventos, dinâmico(a), criativo(a) e com excelente capacidade de organização, para fortalecer a presença da marca e garantir o sucesso das ações e eventos da empresa. Esse(a) profissional será responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing e comunicação, além de coordenar todos os eventos corporativos, internos e externos, garantindo a coerência com o posicionamento da marca. Responsabilidades: * Planejar, organizar e executar eventos corporativos, internos e externos (lançamentos, convenções, feiras, confraternizações, campanhas internas, etc.); * Gerenciar fornecedores, orçamentos e cronogramas de eventos; * Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital e institucional; * Criar e gerenciar conteúdos para redes sociais, site e canais internos de comunicação; * Apoiar ações de endomarketing e employer branding; * Garantir a consistência da identidade visual da marca em todas as comunicações; * Monitorar indicadores de performance e elaborar relatórios de resultados; * Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, alinhando comunicação e estratégias. Requisitos: * Formação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas; * Experiência em organização e gestão de eventos corporativos; * Conhecimento em marketing digital e mídias sociais; * Excelente comunicação escrita e verbal; * Perfil criativo, organizado e com boa gestão de tempo. Diferenciais: * Experiência com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads); * Conhecimento em fotografia e/ou produção de vídeos institucionais; * Vivência com estratégias de employer branding e comunicação interna.