Resumo da Vaga: Profissional para assistência integral ao paciente em ambiente hospitalar, realizando procedimentos técnicos e intervenções sob demanda, seguindo protocolos institucionais. Principais Destaques: 1. Assistência integral ao paciente e familiares 2. Realização de procedimentos técnicos e intervenções 3. Identificação e intervenção em sinais de urgência/emergência ###### **Rio de Janeiro, RJ****A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas** ###### **Técnico** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Requisitos:** --------------- * Formação: Ensino Médio Completo \+ Curso Técnico em Enfermagem. * Registro no COREN RJ ativo e em regularidade. * Experiência nas rotinas da emergência. **Atividades:** --------------- * Realizar o curso de BLS conforme programação da unidade. * Prestar assistência integral ao paciente, contribuindo para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar. * Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com o paciente, a fim de estabelecer uma relação amigável e de comunicação efetiva para o desenvolvimento das atividades assistenciais. * Seguir protocolos e rotinas institucionais. * Realizar procedimentos técnicos de baixa complexidade ou específicos do seu cargo. * Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deteriorização clínica, comunicando a enfermeira e ao médico sempre que necessário. * Auxiliar a enfermeira e/ou médico no atendimento aos pacientes de maior complexidade (trauma, sepse, IAM, AVC, choque, Cetoacidose diabética, etc). * Realizar intervenções sob demanda, a partir dos achados hemodinâmicos interpretados pela enfermeira * Realizar transportes externos/internos de pacientes de baixa complexidade. * Identificar riscos envolvendo a saúde e o tratamento do paciente, comunicar a enfermeira e/ou médico para que possam ser mitigados * Seguir plano de cuidados elaborado pela enfermeira, para os pacientes com previsão de internação ou com tempo igual ou superior a 12 horas de permanência no setor. * Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho. * Auxiliar na implementação do plano educacional para pacientes e familiares com previsão de internação ou com tempo igual ou superior a 12 horas de permanência no setor. * Manter\-se atualizado do ponto de vista ténico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos externos. * Participar dos treinamentos aplicado pela Educação Continuada, garantindo conformidade com as normas, rotinas e politicias estabelecidas pela Instituição. * Aplicar linguagem própria ao público. * Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros. * Utilizar de forma racional recursos materiais. * Apoiar as demais demandas da enfermeira. * Informar e registrar eventos e não conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão. **Outras informações:** ----------------------- \- Local de trabalho: Copacabana , Rio de Janeiro \- RJ. * Escala de trabalho: À combinar. * Disponibilidade para treinamento. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** Ensino Médio (2o. Grau) completo **Benefícios** -------------- Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale\-transporte Desconto em produtos ### **Conheça a empresa Rede D'Or** Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.