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Analista de Dados Pleno - People Analytics (Pessoas & Cultura)
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Presencial
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Sem Limite de Formação
79Q22222+22
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Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Dados Pleno para Pessoas & Cultura, focado em construir dashboards, estruturar indicadores, e garantir a qualidade dos dados para apoiar decisões estratégicas. Principais Destaques: 1. Construir e manter dashboards dinâmicos para lideranças 2. Integrar e correlacionar dados para insights acionáveis 3. Apoiar a evolução da Inteligência Artificial em P&C Estamos em busca de uma pessoa Analista de Dados Pleno para compor o time de *Pessoas \& Cultura*do **Gran** e mudar vidas com a gente! O **Gran** é um ecossistema que une **educação** e **tecnologia**, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. **Hoje temos 2 verticais principais:** a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. Atualmente, são mais de **820 mil alunos e alunas**, presentes em mais de **1\.500 municípios brasileiros**. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro. Somos grandes defensores da ideia de que a **educação é um direito de todos** e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. Essa vaga está no nosso modelo de trabalho **Gran Mundo**, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran. Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. Se interessou? Vem ser **GranLover**! Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. **Responsabilidades e atribuições****Aqui você vai:** * Construir e manter dashboards rápidos, dinâmicos e intuitivos para lideranças, BPs e diretoria (com visualizações claras e foco em decisão). * Estruturar e padronizar indicadores de P\&C (turnover, headcount, banco de horas, orçamento, movimentações etc.), garantindo segmentações como diretoria, grupo de cargo, gênero e tipo de desligamento. * Garantir a qualidade, consistência e atualização das bases de dados de P\&C, atuando como guardião(a) das regras de apuração e validação. * Integrar e correlacionar dados de pesquisas (clima/engajamento/NPS interno) com indicadores de pessoas, consolidando análises em um hub único. * Realizar análises diagnósticas e preditivas (ex.: antecipação de risco de turnover, gestão de talentos), traduzindo achados em insights acionáveis. * Atuar em parceria com o time corporativo de Dados do GRAN para alinhamento de estratégia, infraestrutura, governança e boas práticas (evitando soluções isoladas). * Apoiar a evolução da frente de Inteligência Artificial em P\&C, preparando dados, identificando casos de uso e contribuindo para automações orientadas por dados. **Requisitos e qualificações** **O que buscamos:** * Experiência prévia como Analista de Dados/BI/Analytics (nível pleno), preferencialmente em contextos de indicadores corporativos (RH/Finanças/Operações é diferencial). * Domínio de SQL e modelagem/consulta de dados (joins, validações, qualidade de base, entendimento de estruturas relacionais e/ou data lake). * Vivência sólida com ferramenta(s) de BI e visualização (Power BI, Looker/Looker Studio, Tableau ou similar), incluindo construção de dashboards para públicos executivos. * Conhecimento de Excel/Google Sheets avançado para validações, conferências e análises rápidas (tabelas dinâmicas, funções, organização de bases). * Capacidade de transformar demandas de negócio em métricas e storytelling: comunicar insights com clareza, simplicidade e objetividade para públicos não técnicos. * Noções de governança/qualidade de dados e documentação (dicionário de dados, critérios de apuração, versionamento e rastreabilidade de indicadores). * Diferenciais (não obrigatórios): certificações/cursos em BI ou dados (ex.: Microsoft Power BI, Google Data Analytics, SQL), experiência com Python (pandas) e/ou ferramentas de automação e IA aplicada a analytics. **Informações adicionais****Aqui você vai encontrar benefícios como:** **Saúde e Bem\-Estar:** * Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa. * Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia. * Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer. * Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem\-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica. **Alimentação:** * Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood. **Reconhecimento e Incentivos:** * Auxílio Home Office pago no cartão iFood. * PLR de acordo com as regras vigentes. * Licença maternidade e paternidade estendidas. * GranPix \- Programa de reconhecimento de projetos com premiações. * Auxílio\-Creche. **Desenvolvimento Profissional:** * Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós\-Graduação na Gran Faculdade. * Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita. * Gran Academy \- Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers. * Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.  **Benefícios Especiais:** * Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran. * Vale Natal em dezembro. * Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família. * M.O.M \- Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta. * Gran Kit Escolar \- auxílio material escolar. * Auxílio Inclusão \- exclusivo para PcD. * Petlove – plano de saúde para os pets da família. **Tempo para você:** * Day Off no aniversário. * Seguro de vida. **Local de trabalho:** Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil. **Jornada de Trabalho:** 44h semanais. **Período de inscrição: Até dia 06/02/2025\.** **Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem\-vindas nos nossos processos seletivos.** A nossa comunicação é feita por e\-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam. Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos. Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy! #### **Somos um ecossistema que une** **educação** **e** **tecnologia****, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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