Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Sales Enablement Sênior para liderar a estruturação de uma operação estratégica de mídia, preparando unidades de negócio para atuarem com autonomia, governança e escala. Principais Destaques: 1. Liderar a estruturação de uma operação estratégica de mídia 2. Atuar como referência técnica e estratégica, transformando dados em decisões 3. Fomentar a inovação e alinhar a equipe comercial às melhores práticas ### **Modelo Híbrido \| Jundiaí/SP** **Contração SLU ou LTDA** **Sobre a V4 Camargo Freitas \& Co** Somos uma unidade **Top 3 em eNPS na rede V4**, com cultura orientada a resultado, relações de longo prazo e crescimento sustentável de clientes e pessoas. Aqui, **autonomia vem com responsabilidade:** confiamos no julgamento estratégico de quem joga o jogo! **Se você entende que capacitação e estratégia andam juntas, essa vaga é para você!** ### **O desafio** Buscamos um(a) **Sales Enablement Sênior** para liderar a estruturação de uma operação estratégica de mídia, preparando unidades de negócio para atuarem com autonomia, governança e escala na gestão de mídia de seus próprios clientes. Essa posição é referência técnica e estratégica: transforma dados em decisões, estrutura modelos replicáveis e acelera a maturidade das franquias — **sem executar mídia**, mas garantindo que a execução aconteça no padrão certo. O profissional de **Sales Enablement Sênior** lidera a implementação de iniciativas estratégicas de enablement com visão de futuro, fomentando a inovação e garantindo que a equipe comercial esteja não apenas atualizada, mas também alinhada com as melhores e mais recentes práticas do mercado. Atuando como uma referência técnica experiente, sua missão envolve transformar insights derivados de dados em estratégias concretas e acionáveis para aprimorar continuamente a performance de vendas, gerenciar e otimizar a implementação de tecnologias e processos de enablement de ponta, liderar iniciativas de transformação digital dentro da equipe comercial, e colaborar estreitamente com a alta gestão para garantir que as estratégias de enablement estejam perfeitamente alinhadas com os objetivos estratégicos de crescimento e expansão do negócio. ### **Principais responsabilidades** * Estruturar e conduzir **programas de capacitação e enablement** para times e unidades de negócio, garantindo domínio técnico, estratégico e operacional. * Definir **arquitetura de funis e estratégias de mídia** alinhadas aos objetivos de negócio. * Criar e manter **frameworks, playbooks, guias e padrões operacionais**. * Preparar as franquias para operar mídia com **processos, governança e boas práticas claras**. * Conduzir **onboarding estratégico e técnico** das franquias. * Atuar como **suporte consultivo**, orientando decisões e evolução de maturidade. * Garantir **alinhamento estratégico** com franqueados, stakeholders internos e parceiros. * Definir e acompanhar **métricas de performance**, focadas em aprendizado e otimização contínua. * Pesquisar e recomendar **ferramentas, metodologias e melhorias de processo** ### **O que esperamos de você** * Experiência sólida em **Sales Enablement, Revenue Enablement ou Operações Comerciais**. * Vivência com **CRM, automação de vendas, mídia digital e análise de dados**. * Capacidade de **estruturar operações escaláveis** e liderar iniciativas de transformação. * Forte visão estratégica, com execução organizada e pragmática. * Comunicação clara, poder de influência e excelente gestão de stakeholders. ### **Benefícios** **Day Off no mês do aniversário** \+ comemoração com o time no office **Desenvolvimento contínuo**: * Staage (\+60 cursos de marketing) * Cientista do Marketing **Cuidado integral com você**: * StarBem (saúde mental e bem\-estar) * Wellhub (atividade física e qualidade de vida) ✈️ **OnHappy** – descontos em viagens e experiências **Partnership** – possibilidade de sociedade conforme performance e alinhamento cultural * **Café da manhã no escritório** (terças e quintas) para fortalecer conexão com o time