




Resumo da Vaga: Responsável por atividades operacionais de Departamento Pessoal, incluindo admissão, controle de ponto, benefícios, gestão de férias e rescisões. Principais Destaques: 1. Atuação operacional em Departamento Pessoal 2. Gestão completa de processos de RH 3. Foco em administração de pessoal **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda a sexta, das 8h30 às 17h45\. **Nível:** Operacional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Realizar admissão de colaboradores, controle de ponto, administração de benefícios, gestão de férias, processos de rescisão e atendimento aos colaboradores. **Requisitos:** Ensino Médio completo, desejável ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, com vivência em processos de admissão e demissão, cálculo de férias e rescisões e controle de ponto eletrônico. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Vale cultura, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte


