Resumo da Vaga: Profissional para planejar e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento, conduzir diagnósticos de necessidades e apoiar lideranças. Principais Destaques: 1. Planejar e desenvolver programas de Treinamento e Desenvolvimento 2. Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento (LNT) 3. Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Planejar, desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento * Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento (LNT) * Implantar e acompanhar projetos de DHO * Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes * Estruturar trilhas de aprendizagem e ações de engajamento * Acompanhar indicadores de desenvolvimento e propor melhorias * Conduzir integração e ações de cultura organizacional **Requisitos:** * Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas * Experiência com processos de DHO e implantação de projetos de treinamento * Vivência com condução de treinamentos e desenvolvimento de lideranças * Conhecimento em indicadores de RH **Benefícios:** Vale\-refeição, Vale\-transporte