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Analista de cobrança

R$2.118/Mês
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
2A Travessa da Saudade, 606 - Guadalupe, Olinda - PE, 53240-440, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pelo monitoramento da carteira de clientes, cobrança e negociação com inadimplentes, visando recuperação de crédito e redução da inadimplência. Principais Destaques: 1. Experiência prévia em cobrança ou recuperação de crédito 2. Foco em resultados e resolução de problemas 3. Desenvolvimento contínuo e plano de carreira **PRESENCIAL** -------------- **CLT** ------- **OLINDA, PE** -------------- **R$ 2\.118** ------------- **DESCRIÇÃO DA VAGA** **Requisitos:** * Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas); * Experiência prévia na área de cobrança, contas a receber ou recuperação de crédito * Conhecimento em rotinas financeiras, controle de inadimplência e negociação; * Habilidade no uso de sistemas financeiros/ERP e pacote Office, com foco em Excel; * Capacidade de análise de títulos, prazos, juros e acordos; * Noções de legislação básica aplicada à cobrança e relacionamento com clientes. **Perfil Comportamental:** * Boa comunicação verbal e escrita; * Perfil negociador, com postura ética e profissional; * Organização e atenção a detalhes; * Capacidade de lidar com pressão e metas; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Foco em resultados e resolução de problemas; * Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; * Resiliência emocional para lidar com situações de inadimplência. **Atividades:** * Responsável pelo monitoramento da carteira de clientes, acompanhamento dos títulos em aberto, realização de cobranças e negociações com clientes inadimplentes, visando a recuperação de crédito e a redução da inadimplência. * Atua no controle de pagamentos, emissão de boletos e acordos, registro e atualização de informações em sistema e elaboração de relatórios de cobrança, mantendo contato com áreas internas quando necessário e garantindo o cumprimento das políticas financeiras da empresa. **Benefícios:** ✅Plano de carreira ✅ Plano de saúde (50%) e plano odontológico ✅Passagem ou combustível (opção do colaborador e não descontadas em folha) ✅ Alimentação/ Refeição ✅Parcerias com instituições ensino e lazer ✅Aprendizado contínuo

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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