Descrição
Resumo da Vaga:
Ensinar conhecimentos da área de Administração, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando atividades e garantindo o ensino-aprendizagem.
Principais Destaques:
1. Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos
2. Ministrar aulas teóricas e/ou práticas
3. Realizar acompanhamento de alunos
Ensinar conhecimentos da área de Administração, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as), pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino\-aprendizagem.
**Responsabilidades e atribuições**
• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; • Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino\-aprendizagem; • Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA; • Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; • Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis; • Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas; • Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação; • Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação; • Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas; • Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento; • Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso; • Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; • Propor e realizar atividades de recuperação de notas; • Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; • Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga:**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
* Ensino Superior Completo em **Administração** e/ou **demais áreas afins**;
* CNH categoria "B";
* Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
* Disponibilidade para atuar em **Pires do Rio\-GO**.
**Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:**
**11129637/ 2026 – SENAI CATALÃO**
**Etapas do processo seletivo:**
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
* *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.*
**Informações de contratação:**
**Local de Trabalho:** **PIRES DO RIO**
**Vagas Disponíveis: 01**
**Carga Horária Prevista: 08 horas semanais**
**Escala de Trabalho: 13h às 17h**
**Remuneração: R$** **32,88 (60 minutos)**
**Contrato de Trabalho: Determinado**
**Nossos principais benefícios:**
**Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)**
**Plano de Saúde (coparticipação)**
**Vale\-Alimentação e/ou Refeição (iFood)**
**Programa de Participação nos Resultados (PPR)**
**Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)**
**Clube de Descontos**
**Bolsa de Estudos:**
**Vale\-Transporte**
**Seguro de Vida:**
**Incentivos Educacionais**
**Universidade Corporativa:**
**Gympass (Wellhub)**
**Ginástica Laboral**
**Atendimento Nutricional**
**Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)**
**Convênios e descontos**
**Prêmio por Tempo de Casa**
**Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)**
**Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)**
**Benefícios da Associação de Empregados**
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições até:** **28/04/2026 (Terça\-feira)**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós\-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa **MISSÃO** é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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**Conheça também os portais de vaga:**
**SESI** https://sesigo.gupy.io
**FIEG** https://fieg.gupy.io
**IEL** https://ielgo.gupy.io
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