Coordenador de MC para Acabamentos

Descrição

Resumo: Procuramos um Coordenador de Melhoria Contínua para liderar, coordenar e sustentar todas as atividades de Melhoria Contínua no nível da fábrica, promovendo uma cultura orientada por desempenho. Pontos principais: 1. Liderar e coordenar atividades de Melhoria Contínua no nível da fábrica 2. Promover uma cultura de Melhoria Contínua em todas as operações 3. Planejar e liderar eventos Kaizen e projetos de MC **Impulsione sua carreira** A Lear, líder global em tecnologia automotiva em Assentos e Sistemas Elétricos, proporciona experiências superiores dentro do veículo para consumidores ao redor do mundo. A equipe diversificada e talentosa da Lear, presente em 37 países, é impulsionada por um compromisso com inovação, excelência operacional e sustentabilidade. A Lear está tornando cada viagem melhor™ ao fornecer a tecnologia para viagens mais seguras, inteligentes e confortáveis. Com sede em Southfield, Michigan, a Lear atende todos os principais fabricantes de automóveis do mundo e ocupa a posição 189 na lista Fortune 500. Mais informações sobre a Lear estão disponíveis em lear.com ou no Twitter @LearCorporation. **Visão geral da posição:** Atualmente procuramos um Coordenador de Melhoria Contínua para liderar, coordenar e sustentar todas as atividades de Melhoria Contínua no nível da fábrica. Reportando-se diretamente ao Gerente da Fábrica, o Coordenador de MC desempenha um papel fundamental na promoção de uma cultura orientada por desempenho, implementando metodologias Lean, Seis Sigma e Melhores Práticas em todas as operações, alinhadas aos padrões e objetivos estratégicos do Grupo. **Principais missões:** * Liderar e coordenar atividades de Melhoria Contínua no nível da fábrica, conforme os padrões de Excelência Operacional do Grupo, reportando-se ao Gerente da Fábrica. * Gerenciar e desenvolver a equipe de MC, garantindo objetivos claros, desenvolvimento de competências e execução eficaz das iniciativas de MC. * Promover uma cultura de Melhoria Contínua nas funções produtivas e de apoio (Corte, Costura, Montagem, Logística, Qualidade). * Planejar e liderar eventos Kaizen e projetos de MC para melhorar segurança, qualidade, entrega, produtividade e custos. * Identificar e eliminar desperdícios utilizando metodologias Lean, Seis Sigma e Melhores Práticas, gerando ganhos mensuráveis de desempenho e financeiros. * Facilitar equipes de melhoria multifuncionais para otimizar o fluxo de produção, a gestão de materiais e a eficiência da mão de obra. * Implementar ferramentas e padrões de MC alinhados à rede global de MC. * Garantir treinamento em MC e construção de capacidades em todos os níveis organizacionais. * Implementar e sustentar padrões de Gestão Visual e assegurar relatórios estruturados de MC para a Fábrica e o Grupo. * Apoiar a conformidade e a melhoria contínua relacionadas às normas IATF 16949 e ISO 14001. **Para ter sucesso nesta função:** * Graduação em Engenharia, Gestão Industrial (ou equivalente). * Experiência de 3 a 5 anos em Melhoria Contínua, Manufatura Enxuta ou Excelência Operacional. * Habilidades comprovadas em gestão de projetos e organização, com capacidade de impulsionar e acompanhar iniciativas de melhoria. * Experiência industrial, preferencialmente no setor automotivo, idealmente em ambientes de manufatura como acabamentos, capas de assentos, têxteis ou produtos similares. * Excelentes habilidades de comunicação e facilitação, com capacidade de influenciar em todos os níveis organizacionais. **Habilidades linguísticas:** * Boa comunicação tanto em francês quanto em inglês **Local de trabalho:** * Menzel Bourguiba, Tunísia – Fábrica de Acabamentos da Lear Corporation \#LI\-EH1 *A Lear Corporation é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades, comprometida com um ambiente de trabalho diversificado.* *Os candidatos devem enviar seus currículos para avaliação utilizando nosso sistema de rastreamento de candidatos. Devido ao elevado volume de inscrições recebidas, apenas os selecionados para entrevistas serão contatados. Currículos não solicitados enviados por empresas de recrutamento, agências de emprego ou semelhantes não receberão honorários e passarão a ser propriedade da Lear Corporation.*