Coordenador de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional experiente para liderar equipe e gerenciar rotinas de Departamento Pessoal, com forte domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Principais Destaques: 1. Liderar e gerenciar rotinas do Departamento Pessoal em grande operação 2. Atuar com legislação trabalhista e previdenciária 3. Realizar parametrizações e melhorias em sistema ERP Estamos em busca de um profissional experiente, com visão de liderança e forte domínio das rotinas de Departamento Pessoal, para atuar em uma das maiores operações do grupo. **ATIVIDADES:** * Liderar a equipe e garantir o bom funcionamento das rotinas do Departamento Pessoal; * Gerenciar e executar processos de benefícios, férias, rescisões e controle de ponto; * Realizar levantamentos e validações de comissionamentos; * Efetuar lançamentos, cálculos e conferência completa da folha de pagamento; * Gerar encargos e cumprir todas as obrigações acessórias: E\-Social, DCTFWeb, FGTS, entre outras; * Atuar como preposto em audiências trabalhistas; * Realizar parametrizações, atualizações e melhorias no sistema ERP. **REQUISITOS:** * Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; * Experiência sólida na função; * Habilidade para liderar e desenvolver equipe; * Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária; * Facilidade com sistemas ERP. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS:** * **Horário:** Segunda a sexta\-feira, das 08h às 18h (1h12 de intervalo); * **Salário:** A combinar \+ benefícios. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui quantos de experiência na área de DP? * Possui quantos anos de experiência com gestão? * Qual sua pretensão salarial? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial