**O GRUPO AMPER** É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar\-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor **Responsabilidades e atribuições** Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos); Organização e controle de documentos admissionais, demissionais e prontuários; Suporte nos processos de integração (onboarding) de novos colaboradores; Apoio administrativo ao setor de RH (planilhas, relatórios, controles internos); Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH; Apoio em ações de treinamento, clima organizacional e desenvolvimento; Interface com áreas internas e gestores. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Ensino Médio Completo **Desejável:** Superior completo ou em andamento em: Recursos Humanos Psicologia Administração Gestão de Pessoas ou áreas correlatas **Requisitos:** Conhecimento básico em rotinas de RH; Domínio de Pacote Office (especialmente Excel); Desejável experiência prévia na área de RH ou administrativa. **Informações adicionais** * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Ticket de Alimentação; * Wellhub; * Starbem; * Amper Cuida. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!