Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento para estruturar e fortalecer iniciativas de desenvolvimento de pessoas em instituição de educação médica. Principais Destaques: 1. Oportunidade de estruturar projetos estratégicos de desenvolvimento humano 2. Atuação próxima às lideranças da empresa 3. Impacto real na formação de profissionais da saúde ### **Sobre a Liberdade Médica** A **Liberdade Médica** é uma instituição de referência nacional em Educação Médica nas áreas de Emergência e Terapia Intensiva. Com metodologia híbrida, forte carga prática e parcerias com hospitais e entidades reconhecidas, a empresa impacta mais de **2 milhões de pessoas mensalmente**, contribuindo para salvar vidas por meio da educação médica. Estamos em busca de um(a) **Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento**, que atuará na estruturação e fortalecimento das iniciativas de desenvolvimento de pessoas da organização. Informações da vaga* **Tipo de contratação:** PJ * **Modelo de trabalho:** Presencial * **Local:** Setor Bela Vista – Goiânia (GO) * **Remuneração:** R$ 5\.000,00 Principais responsabilidades* Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa (LNT). * Estruturar e implementar **trilhas de desenvolvimento para colaboradores e líderes**. * Planejar e conduzir **treinamentos presenciais e online**. * Implantar e acompanhar **processos de Avaliação de Desempenho**. * Estruturar e acompanhar **Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)**. * Apoiar gestores na condução de **reuniões de desenvolvimento 1:1 com suas equipes**. * Apoiar iniciativas de **fortalecimento da cultura organizacional**. * Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento. * Apoiar programas de **onboarding e integração de novos colaboradores**. * Estruturar e acompanhar **indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento**. * Organizar o **calendário anual de treinamentos e ações de desenvolvimento**. * Atuar na implantação ou gestão de **plataformas de aprendizagem digital (EAD / LMS)**. ✅ Requisitos* Graduação em **Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas** * Experiência em **Treinamento e Desenvolvimento** * Experiência com **Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)** * Vivência com **treinamentos e facilitação de grupos** * Conhecimento em **metodologias de T\&D e levantamento de necessidades de treinamento (LNT)** * Experiência com **plataformas de aprendizagem digital (EAD / LMS)** * Domínio de ferramentas de apresentação e planilhas **Diferencial** * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional * Experiência com desenvolvimento de lideranças ou cultura organizacional O que você encontrará aqui* Ambiente dinâmico e em crescimento * Oportunidade de estruturar projetos estratégicos de desenvolvimento humano * Atuação próxima às lideranças da empresa * Impacto real na formação de profissionais da saúde em todo o país Escolaridade Mínima: Ensino Superior