Descrição
Resumo da Vaga:
Analista de Departamento Pessoal para executar e acompanhar rotinas de DP, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos internos.
Principais Destaques:
1. Cultura de Inovação
2. Desenvolvimento Profissional
3. Ambiente Colaborativo
**SOBRE NÓS**
Junte\-se ao Time da **New Line** e faça parte de uma equipe dedicada a transformar o setor de segurança com inovação e excelência. Com mais de 30 anos de experiência, somos líderes em soluções tecnológicas, como Alarme Monitorado, Portaria Remota, Vigilância Armada, Controle de Acesso, CFTV e Rastreamento de Veículos.
Na New Line, valorizamos o talento e o desenvolvimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de crescer e se destacar. Estamos sempre em busca de profissionais comprometidos, criativos e apaixonados por tecnologia e segurança.
**POR QUE TRABALHAR NA NEW LINE?**
* **Cultura de Inovação:** Incentivamos novas ideias e soluções que tragam melhorias aos nossos serviços e processos;
* **Desenvolvimento Profissional:** Oferecemos programas de treinamento e capacitação contínua;
* **Ambiente Colaborativo:** Equipe talentosa e dedicada, focada em resultados de excelência;
* **Benefícios Competitivos:** Pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, vale\-refeição, entre outros;
* **Impacto Real:** Atue em projetos de grande relevância, garantindo segurança para pessoas e negócios.
**Descrição da Vaga**
Estamos em busca de um(a) **Analista de Departamento Pessoal** para integrar nosso time!
O profissional será responsável por **executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal**, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a acuracidade das informações e a eficiência dos processos internos relacionados à gestão de pessoas.
Se você tem perfil **analítico, organizado e busca constante aprimoramento**, essa é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida e inovadora que valoriza o crescimento profissional!
**Responsabilidades e atribuições**
* Executar e conferir **processos de folha de pagamento**, encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões;
* Garantir o **cumprimento das obrigações acessórias** (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e outras exigências legais);
* Realizar **lançamentos e conferências de ponto eletrônico**, controle de banco de horas e afastamentos;
* Administrar **benefícios corporativos** (VT, VR, VA, assistência médica, entre outros), assegurando prazos e conformidade;
* Elaborar **relatórios e indicadores de Departamento Pessoal** para apoio à gestão;
* Manter o **cadastro e documentação dos colaboradores atualizados**, garantindo a organização e integridade das informações;
* Prestar **suporte e orientação aos colaboradores e líderes** quanto a procedimentos, normas e políticas internas;
* Apoiar auditorias e participar de projetos de melhoria de processos na área de Gente \& Gestão.
**Requisitos e Qualificações**
* Experiência sólida em rotinas de **Departamento Pessoal e legislação trabalhista**;
* Conhecimento em **sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico** (desejável domínio de sistemas integrados);
* Domínio do **pacote Office**, especialmente Excel;
* Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e capacidade analítica;
* **Formação:** Ensino superior completo ou em andamento em **Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas**.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
Vale alimentação R$ 20,00
Passe livre ( composto de 8 viagens por dia) ou Auxílio combustível R$ 180,00
Plano de saúde e odonto
️ Seguro de vida
Day off no seu aniversário
Kit bebê para filhos recém nascidos de colaboradores
️ ️ Gympass
* ️ Apoio pass
Plano de bolsa de estudos
Programa viver bem
Plataforma Twygo com cursos gratuitos e certificados
Presente e comemoração de aniversariantes
Plano de carreira