Supervisor de Loja - Segmento de Moda

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão e controle das operações de vendas de produtos de moda e financeiros, garantindo a execução da estratégia, processos e experiência do cliente. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de vendas e VM, capacitando equipes 2. Liderança na experiência do cliente e desenvolvimento de equipes 3. Foco em cultura de alta performance e rentabilidade Responsável pela gestão e controle das operações de vendas de produtos de moda, VM e produtos financeiros da loja, devendo garantir a execução da estratégia de vendas, processos operacionais, VM, controle de custos e experiência do cliente. Também é responsável pela aplicação dos procedimentos, políticas e estratégias, bem como rituais de gestão. **Funções do cargo:** * Estar cursando nível superior. * Garante os resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros * Guardião da cultura , sendo uma referência para o time da loja. * Garante a execução da estratégia de vendas e VM, capacitando os supervisores e demais colaboradores de loja. * Contribui para elaboração de plano tático e projetos Reforce aspectos táticos e técnicos da venda, maximizando os resultados da loja, Realiza a gestão das metas da loja motivando o time, acompanhando os resultados implementando plano de ação Dissemina a cultura, políticas e normas da empresa ao time sob sua responsabilidade, desenvolvendo equipes alinhadas e de alta performance * Direcionar e garantir execução dos procedimentos operacionais. * Garantir a implantação das normas e procedimentos da empresa e cumprimento das rotinas administrativas; * Assegura a melhor experiência para as nossas clientes, medida pelo NPS e alicerçada pelos princípios da empresa; devendo liderar e treinar sua equipe para garantir excelência em atendimento * Realizar gestão da equipe, definindo planejamento de horários, escalas, conduzindo reuniões de alinhamento, aplicando treinamentos, avaliação de desempenho e feedbacks e identificando talentos para sucessão. * Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes; * Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade * Responsável pala gestão dos custos da loja Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-refeição * Vale\-transporte