




Resumo da Vaga: Profissional sênior de RH para estruturar a área e atuar em rotinas estratégicas, incluindo diagnóstico, implementação de políticas e gestão de seleção. Principais Destaques: 1. Estruturação e rotinas estratégicas na área de Recursos Humanos 2. Gestão da área de seleção e desenvolvimento 3. Sólida experiência em todos os subsistemas de RH Empresa do segmento de serviços, busca profissional sênior, da área de Recursos Humanos para atuar na estruturação da área e rotinas estratégicas. **Responsabilidades** Diagnóstico e análise da estrutura atual da área de Recursos Humanos na empresa; Implementação de áreas, políticas, processos e sistemas; Viagens para atuação em outras unidades da empresa; Gestão da área de seleção e desenvolvimento. **Qualificações** Formação completa em áreas afins Sólida experiência em todos os subsistemas da área de RH Conhecimento no sistema Metadados ***Disponibilidade para viagens*** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você tem disponibilidade para viagens pela empresa? * Informe a sua pretensão salarial para a oportunidade


