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ANALISTA DP JR

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Av. Dr. Vicente Machado, 594 - Centro, Ponta Grossa - PR, 84010-000, Brazil
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Resumo da Vaga: O profissional será responsável por analisar e executar atividades de departamento pessoal, como admissão, férias e benefícios, garantindo a conformidade com normas e políticas para o cumprimento de metas. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em departamento pessoal. 2. Oportunidade de auxiliar e apoiar funcionários. 3. Foco na garantia de conformidade e cumprimento de metas. **Descrição da Vaga:** ---------------------- Analisar e executar as atividades de departamento pessoal, como admissao, ferias, beneficios e demais atividades da area, garantindo que as mesmas acontecam dentro das normas e politicas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Realizar o acerto das divergências do período, por meio do relatório de divergências preenchido e dar o suporte nas tratativas das áreas, com o objetivo de que o cartão\-ponto esteja devidamente correto. Realizar autorizações de pagamentos diversos referente a sindicatos e financiamento estudantil, conforme instrução normativa. Executar as movimentações do plano de saúde e seguro de vida, visando realizar a cobrança correto dos valores e atualização dos dados. Executar o processo admissional, através do cadastro de informações no sistema, emissão do contrato, ficha registro, confecção de crachá e registros na CTPS, para posterior envio das informações aos órgãos governamentais. Intermediar juntamente com a Caixa a abertura de conta salário, através de planilha padrão, com a finalidade de agilizar o processo de admissão. Auxiliar as unidades nos processos de rotina do departamento, assim como dar o apoio cabível aos funcionários, prestando as devidas informações com a finalidade de sanar dúvida ou o direcionamento correto. Executar processo de desligamento do funcionário, por meio de solicitação do gestor e geração no sistema de folha e cumprimento dos processos legais que envolvem a rotina; Separar e enviar os holerites para as Unidades e departamentos da Sede, através do malote, para que os funcionários saibam o que está sendo pago; Solicitar materiais quando necessários, por meio de preenchimento da requisição no SIC, com o objetivo de atender a demanda. Analisar e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- * Vale Alimentação * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Parcerias com instituições de ensino * Gympass * PPR **Local do Trabalho:** ---------------------- COCARI MATRIZ **Horário de Trabalho:** ------------------------ 07:30 \- 12:00 \- 13:30 \- 17:48 **Informações Adicionais:** --------------------------- \- Conhecimento básico dos Processos e Rotinas de departamento \- Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias vigentes. \- Habilidade em cálculos de folha de pagamento e benefícios. \- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e planilhas. \- Capacidade de realizar tarefas com precisão e atenção aos detalhes. \- Boas habilidades de comunicação escrita e verbal. \- Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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