Coordenador(a) de Rh

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela coordenação de RH, gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento de indicadores e programas de engajamento. Principais Destaques: 1. Atuação como parceiro estratégico da liderança 2. Gestão de R&S, T&D, onboarding e clima organizacional 3. Condução de programas de engajamento, cultura e comunicação interna Responsabilidades: * Coordenação das rotinas de RH e melhoria contínua dos processos; * Gestão de R\&S, T\&D, onboarding e clima organizacional; * Atuação como parceiro estratégico da liderança; * Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de RH; * Condução de programas de engajamento, cultura e comunicação interna; * Apoio nas avaliações de desempenho e nos planos de desenvolvimento; * Participação no planejamento estratégico da área; * Gestão do plano de cargos e salários; * Gestão do time de Rh estratégico e Departamento Pessoal. Requisitos: * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência consolidada nas rotinas generalistas de RH; * Vivência em liderança de pessoas e/ou coordenação de processos; * Conhecimento em indicadores, análise de dados e definição de planos de ação; * Disponibilidade para trabalho presencial em Tubarão/SC. Tipo de vaga: Autônomo / PJ Pagamento: R$8\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial