Gerente de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: O Gerente de Loja atua no planejamento, organização e controle de rotinas administrativas e de vendas, gerenciando equipes e indicadores para alcançar objetivos organizacionais. Principais Destaques: 1. Atua no planejamento, organização e controle de rotinas e vendas 2. Gerencia equipes e indicadores para alcance de objetivos 3. Focado em resultados e busca desenvolvimento profissional **Descrição da vaga** O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e assistente de vendas e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Buscamos um perfil comprometido, determinado, que busca desenvolvimento profissional, focado em resultados e que goste de desafios. Se você é esse profissional, então, venha fazer parte do nosso time! \#vamospracima Responsabilidades e atribuições * Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais. * Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe. * Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento. * Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas. * Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado. * Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros. * Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho. * Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes. * Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja. * Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas. * Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente. **Requisitos e qualificações** **Para essa posição é necessário que você tenha:** * Ensino superior completo; * Conhecimento em Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de equipes; * Pacote office: nível intermediário; * Habilidade digital: manuseio de computador, celular, tablets e outros aparelhos digitais; * Experiência anterior com Gestão no ramo de varejo ou Telecomunicações. **É desejável que você possua:** * **Experiência em gestão de equipes de vendas:** habilidade em engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas; * **Vivência em rotinas administrativas de loja:** estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores; * **Visão estratégica e foco em resultados:** capacidade de analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento. **Informações adicionais** **Benefícios:** * Reembolso de Assistência Médica; * Vale Alimentação \- Flash benefícios; * Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes); * Convênio Farmácia; * Convênio Odontológico; * Seguro de Vida; * Telemedicina Albert Einstein; * TotalPass; * **Telemedicina Clude:** atendimento nutricional, psicológico e pronto atendimento clínico 24h; * **Canal de Acolhimento:** atendimento social e psicológico 24h por dia; * **Convênio com o SESC:** garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços. **Potencial de Ganho:** Campanha mensal de vendas conforme política da empresa. Pagamento: R$2\.000,00 \- R$3\.100,00 por mês Benefícios: * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação Pergunta(s) de seleção: * Possui disponibilidade de horário? Experiência: * Vendas (Preferencial) Local do trabalho: Presencial