**Principais atividades:** * Solicitar atualização de cadastro dos dados dos colaboradores ao Gestão de Pessoas Corporativo e validar as informações; * Dar suporte no atendimento de colaboradores esclarecendo dúvidas, conferindo e distribuindo benefícios e documentos conforme os critérios e procedimentos estabelecidos, garantindo os prazos legais; * Emitir documentos pertinentes à área como cartas de referência, declarações diversas, emissão de 2º via documentos, através de planilhas e sites específicos com interface nas empresas prestadora dos serviços; * Efetuar o levantamento dos documentos solicitados, conforme orientação do gestor imediato, para compor os processos trabalhistas; * Manter atualizado e organizado os arquivos de documentos da área, verificar estoque de materiais e sua reposição. REQUISITOS: * Ensino médio completo, desejável Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins; * Vivência na área será um diferencial. **Perfil desejável:** Proatividade, habilidade de gerenciar o tempo, atenção para realizar múltiplas tarefas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Gympass * Vale\-transporte * Assistência odontológica * Assistência médica * Vale\-alimentação * Descontos em universidades * Refeição no local