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Analista de RH PL
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R. Justino Alves de Oliveira, 99 - Cidade Alta, Santo Antônio da Patrulha - RS, 95500-000, Brazil
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**What we offer:** ------------------ At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. **Group Summary:** ------------------ Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market. **Job Responsibilities:** * Realizar atração e seleção dos candidatos inscritos, atendendo os requisitos descritos da descrição de cargo e analisando as competências necessárias; * Realizar análises das entrevistas de desligamento; * Realizar análise dos planos de desenvolvimento dos colaboradores (via Workday e formulários). * Planejar, desenvolver e executar ações de trabalho, para atender ações da EOS, promovendo a melhoria contínua destes processos dentro da nossa unidade; * Planejar, desenvolver e executar ações de trabalho, para atender ações da Diversidade e Inclusão, promovendo a melhoria contínua deste processo dentro da nossa unidade; * Analisar as avaliações de Diálogo de Desenvolvimento Pessoal (DDP) e Avaliação de Performance Contínua (APC) e o andamento delas; * Realizar análise de remuneração de mercado, bem como desenvolver e garantir a aplicação do Plano de Cargos e Salários; * Atuar como responsável nas certificações de ISSO, atendimento as auditorias de IATF e análise e execução das ações de Mafact; * Garantir a execução do plano anual de treinamentos; * Esclarecer dúvidas sobre procedimentos de RH Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; * Emitir indicadores dos processos, realizando análise crítica e plano de ação para contramedidas necessárias para atingimento de metas, reportando mensalmente a Supervisora de RH; * Garantir a atualização do sistema Workday; * Acompanhamento e controle dos programas de estágios e aprendizes. **Awareness, Unity, Empowerment:** ---------------------------------- At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. **Worker Type:** Regular / Permanent **Group:** Cosma International

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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