Gerente de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar vendas e resultados, liderar e desenvolver equipe, supervisionar operações de loja, controlar custos e garantir excelência no atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Gestão de Vendas e Resultados 2. Gestão de Pessoas e desenvolvimento de equipe 3. Supervisão da Operação da Loja e Controle de Custos Responsabilidades principais **Gestão de Vendas e Resultados** * Acompanhar diariamente metas de faturamento, TKM e PPT * Desenvolver estratégias para aumento de vendas e conversão * Monitorar desempenho individual e coletivo da equipe * Garantir execução de campanhas comerciais e promoções **Gestão de Pessoas** * Liderar, orientar e motivar a equipe de vendas * Realizar treinamentos e acompanhamento de desempenho * Organizar escalas, folgas e cobertura de equipe * Aplicar feedbacks, advertências e orientações quando necessário * Manter ambiente de trabalho respeitoso e profissional **Operação da Loja** * Supervisionar abertura e fechamento da loja * Garantir organização, limpeza e padrão visual * Controlar reposição de mercadorias e estoque * Acompanhar processos administrativos e financeiros * Conferir caixas, depósitos e documentos operacionais **Controle de Custos** * Monitorar despesas operacionais (energia, descontos, perdas) * Buscar redução de custos sem prejudicar vendas * Garantir uso correto de recursos da empresa **Atendimento ao Cliente** * Assegurar padrão de excelência no atendimento * Resolver reclamações e situações com clientes * Garantir postura profissional da equipe Responsabilidades comportamentais * Agir com ética e profissionalismo * Não praticar assédio moral ou condutas desrespeitosas * Manter sigilo sobre assuntos internos da empresa * Direcionar reclamações e problemas apenas aos superiores * Ser exemplo de postura, comprometimento e organização Pagamento: R$3\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Experiência: * Liderança (Obrigatório) * VENDAS (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial