**1\. Controle de Clientes e Títulos** * Cadastrar novos clientes e atualizar dados cadastrais. * Registrar vendas, contratos ou prestações de serviços que geram recebíveis. * Emitir títulos financeiros (duplicatas, boletos, notas fiscais, carnês). **2\. Emissão e Envio de Cobranças** * Gerar boletos bancários e faturas. * Enviar cobranças aos clientes por e\-mail, WhatsApp, portal do cliente ou outros meios. * Controlar o retorno bancário para confirmar a entrega dos boletos. **3\. Acompanhamento dos Recebimentos** * Monitorar diariamente a entrada de pagamentos no banco. * Identificar créditos e fazer a conciliação financeira. * Atualizar o sistema com os recebimentos confirmados. **4\. Gestão de Inadimplência** * Acompanhar títulos vencidos e definir estratégias de cobrança. * Enviar lembretes amigáveis de atraso. * Realizar contatos de cobrança (e\-mail, telefone, mensagens). * Negociar prazos, juros, descontos ou parcelamentos conforme política da empresa. * Registrar ocorrências e acordos no sistema. **5\. Baixas e Lançamentos no Sistema** * Efetuar baixa automática ou manual de títulos pagos. * Registrar estornos, cancelamentos e devoluções. * Atualizar status de cada título (em aberto, pago, renegociado, cancelado). **6\. Conciliação Financeira** * Conferir extratos bancários comparando com o sistema financeiro. * Identificar e solucionar diferenças (depósitos não identificados, pagamentos duplicados etc.). **7\. Relatórios e Análises** * Gerar relatórios de contas a receber por período, cliente, forma de pagamento ou vencimento. * Analisar indicadores: * Inadimplência * Prazo médio de recebimento (PMR) * Idade da carteira * Valores provisionados * Enviar informações para diretoria, contabilidade e fiscal. **8\. Suporte a Outros Setores** * Apoiar o setor de Vendas com informações de crédito de clientes. * Enviar dados para o Contas a Pagar e para o Financeiro consolidado. * Fornecer comprovantes e extratos para o setor Contábil. **9\. Manutenção de Políticas e Procedimentos** * Ajustar políticas de crédito e cobrança. * Garantir cumprimento das normas internas e requisitos legais. * Manter processos documentados e atualizados. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte