Descrição
Resumo da Vaga:
Gerenciar vendas, liderar equipe, supervisionar operações da loja, controlar custos e garantir excelência no atendimento ao cliente com ética e profissionalismo.
Principais Destaques:
1. Gestão de Vendas e Resultados
2. Gestão de Pessoas e Liderança de Equipe
3. Operação e Controle de Custos da Loja
Responsabilidades principais
**Gestão de Vendas e Resultados**
* Acompanhar diariamente metas de faturamento, TKM e PPT
* Desenvolver estratégias para aumento de vendas e conversão
* Monitorar desempenho individual e coletivo da equipe
* Garantir execução de campanhas comerciais e promoções
**Gestão de Pessoas**
* Liderar, orientar e motivar a equipe de vendas
* Realizar treinamentos e acompanhamento de desempenho
* Organizar escalas, folgas e cobertura de equipe
* Aplicar feedbacks, advertências e orientações quando necessário
* Manter ambiente de trabalho respeitoso e profissional
**Operação da Loja**
* Supervisionar abertura e fechamento da loja
* Garantir organização, limpeza e padrão visual
* Controlar reposição de mercadorias e estoque
* Acompanhar processos administrativos e financeiros
* Conferir caixas, depósitos e documentos operacionais
**Controle de Custos**
* Monitorar despesas operacionais (energia, descontos, perdas)
* Buscar redução de custos sem prejudicar vendas
* Garantir uso correto de recursos da empresa
**Atendimento ao Cliente**
* Assegurar padrão de excelência no atendimento
* Resolver reclamações e situações com clientes
* Garantir postura profissional da equipe
Responsabilidades comportamentais
* Agir com ética e profissionalismo
* Não praticar assédio moral ou condutas desrespeitosas
* Manter sigilo sobre assuntos internos da empresa
* Direcionar reclamações e problemas apenas aos superiores
* Ser exemplo de postura, comprometimento e organização
Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale\-transporte
Experiência:
* Liderança (Obrigatório)
* VENDAS (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial