Resumo: A Paper Street Media está buscando um Designer Líder para gerenciar, orientar e elevar a equipe de design gráfico, garantindo uma execução visual de alta qualidade e alinhada à marca em todas as iniciativas de marketing. Pontos principais: 1. Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de designers gráficos. 2. Garantir uma expressão de marca consistente em todos os ativos visuais. 3. Trabalhar em estreita parceria com as equipes de Estúdio, Operações Criativas, Vendas e Crescimento. **Quem somos \-** Somos redes web-based de vídeo sob demanda com foco em entretenimento adulto, sediadas no centro de Miami. Somos um grupo de pessoas criativas com origens diversas. Se você também acredita verdadeiramente em trabalhar duro \& se divertir muito, este é o lugar certo para você. Na PSM, você desfrutará de um ambiente divertido \& descontraído, retiros de integração da equipe, espírito de startup e excelentes benefícios. **O que fazemos \-** Descobrimos o que entusiasma o mundo e o entregamos perfeitamente aos nossos membros! Somos os criadores dos principais sites que você conhece e adora. Estamos liderando a indústria utilizando tecnologias de ponta para entregar conteúdo de alta qualidade. Nosso conteúdo e sites são publicados exclusivamente e apreciados por milhões de fãs em todo o mundo. **O que procuramos \-** A Paper Street Media, LLC está contratando um **Designer Líder em regime CLT (FULL-TIME).** A principal responsabilidade do **Designer Líder** é gerenciar, orientar e elevar a equipe de design gráfico, garantindo ao mesmo tempo uma execução visual de alta qualidade e alinhada à marca em todas as iniciativas de marketing. Esta função equilibra liderança criativa, controle de qualidade e gestão de fluxo de trabalho, atuando como principal elo entre design, marketing e operações criativas. Este cargo é **REMOTO**. *A vaga envolverá exposição ao conteúdo de natureza adulta. Caso isso não seja algo com o qual você se sinta confortável, por favor, não se candidate.* *Entraremos em contato com você apenas por e-mail. Não entraremos em contato por ligações telefônicas ou por qualquer sistema de mensagens de terceiros. Fique atento a golpes relacionados a ofertas de emprego.* *A vaga terá início com um período probatório de 90 dias.* Saiba mais sobre nós aqui (link para http://paperstreetmedia.com/) **Suas responsabilidades:** * Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de designers gráficos, fornecendo direção clara, feedback construtivo e apoio contínuo para garantir alto desempenho e crescimento profissional. * Revisar, aprovar e realizar testes de qualidade (QA) em todos os entregáveis de design para assegurar excelência visual, consistência da marca e alinhamento com os objetivos das campanhas antes da publicação dos ativos. * Traduzir briefings de marketing, metas de campanha e prioridades estratégicas em direção criativa clara para a equipe de design, garantindo execução eficiente e forte narrativa visual. * Garantir uma expressão de marca consistente em todos os ativos visuais, incluindo web, e-mail, mídia paga, mídias sociais, promoções e materiais internos de marketing. * Atribuir tarefas, gerenciar prioridades e coordenar cargas de trabalho para cumprir prazos, mantendo qualidade e eficiência da equipe. * Trabalhar em estreita parceria com as equipes de Estúdio, Operações Criativas, Vendas e Crescimento para alinhar cronogramas, expectativas e entregáveis. * Auxiliar na definição e manutenção de modelos, diretrizes visuais e sistemas de design reutilizáveis para melhorar escalabilidade, velocidade e consistência. * Identificar continuamente oportunidades para aprimorar a qualidade criativa, os fluxos de trabalho e os processos da equipe com base em feedback, insights de desempenho e necessidades operacionais. * Executar outras tarefas conforme necessário ou determinado. **Requisitos obrigatórios:** * 5 anos ou mais de experiência em design gráfico, design digital ou comunicação visual. * Graduação em Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual ou área correlata (ou experiência profissional equivalente). * 1 a 3 anos de experiência em cargo sênior, de liderança ou com gestão de pessoas. * Experiência comprovada na gestão ou orientação de designers gráficos. * Portfólio robusto demonstrando trabalho de design digital de alta qualidade. * Domínio de Figma e Adobe Creative Suite. * Amplo conhecimento em branding, diagramação, tipografia e hierarquia visual. * Experiência em ambientes de produção de alto volume e orientados a campanhas. * Fluência em inglês (proficiência nativa ou quase nativa). **Desejável:** * Experiência em SVOD, entretenimento, mídia ou negócios baseados em assinatura. * Familiaridade com funis de marketing e design orientado a resultados. * Experiência na criação ou manutenção de sistemas de design e manuais visuais. * Experiência colaborando com equipes de Operações Criativas ou de gerenciamento de projetos. * Conhecimento básico de métricas de desempenho (CTR, engajamento, conversão). rUFm1uT2iK