Analista Administrativo (Preferencial PCDs)

Descrição

Data de anúncio: 12 de mai. de 2026 Localização: Cruz Alta, RS, BR Área de Conhecimento: Administrativo e Suporte do Escritório Tipo de vaga: Permanente Modalidade do trabalho: Presencial Job Requisition ID: 24853 **Analista Administrativo (Preferencial PCDs)** =============================================== Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo \- escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. **Inscreva\-se até** -------------------- 27/05/2026 **Apresentação da área** ------------------------ A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição das plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais. A área de Facilities desenvolve e analisa processos, apoia na revisão de procedimentos e políticas, sendo interlocutor operacional dos contratos de prestadores de serviços da área (limpeza, jardinagem, portaria, vigilância, transporte de colaboradores e serviço de fornecimento de refeição) na unidade de sua lotação. **Descrição da posição \| Responsabilidades** --------------------------------------------- * Executar a interlocução com as contratadas (transporte de colaboradores, alimentação, segurança patrimonial, limpeza e jardinagem), acompanhando todo o ciclo dos serviços; * Representar a unidade junto a órgãos públicos para regularização documental e atuação em ações judiciais, conforme procuração e carta de preposto; * Acompanhar e analisar o uso dos recursos, reclassificando divergências e identificando oportunidades de redução de custos por meio de relatórios e indicadores, assegurando a melhor utilização orçamentária; * Apoiar na gestão do Ativo Imobilizado e no inventário anual, fornecendo placas de controle, executando baixas, transferências e demais movimentações, consolidando informações e registros, garantindo a acuracidade contábil e o correto controle patrimonial do site; * Atender chamados relacionados à liberação de acessos de visitantes, fornecimento de EPIs, refeições e transportes extras, programando as demandas com prestadores; * Atender chamados de manutenção das áreas administrativas e comuns, realizando abertura de notas no SAP, definição de prioridades, acompanhamento dos serviços. **Perfil \| Formação e conhecimentos** -------------------------------------- Superior Completo em Administração ou áreas afins. Experiência anterior em rotinas administrativas, interlocução operacional de contratos terceirizados de facilites, atendimento a gestão de demandas e análise de custos. Desejável conhecimento em documentação trabalhista de contratadas. Desejável SAP e pacote Microsoft office. Desejável conhecimento em gestão de contratos de Facilities.**Informações adicionais** -------------------------- Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e\-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. **Inscreva\-se até** -------------------- 27/05/2026 **Conhecimento cultivado com diversidade** A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D\&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D\&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.