Analista de Desenvolvimento Humano

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Desenvolvimento Humano focado em recrutamento e seleção, gestão de talentos e carreira, e apoio à cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação no desenvolvimento humano e organizacional 2. Gestão de talentos e carreira 3. Apoio à cultura e procedimentos da empresa A Ius é uma empresa com mais de 36 anos de atuação no mercado nacional e internacional! Também é uma das empresas que fazem parte do grupo Vela Software. O propósito do nosso negócio é transformar conhecimento legal e tecnologia em proteção à vida e aos negócios, e para isso, criamos soluções inovadoras que simplificam a gestão das obrigações legais associadas à proteção do planeta, da sociedade e dos próprios negócios! Estamos contratando um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano, na nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Essa pessoa vai realizar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo a gestão de talentos e carreira da empresa. Buscamos um profissional comunicativo, focado em resultados e proativo. Todas as nossas vagas são inclusivas. Se você atende aos requisitos da vaga, será um prazer te encontrar em nosso processo seletivo! Gostou do desafio? Então, olha só o que estamos solicitando deste profissional: **Analista de Desenvolvimento Humano** Executar as atividades referentes aos processos de Desenvolvimento Humano, de acordo com os procedimentos internos, visando o atendimento à legislação vigente e controles internos. **Requisitos:** * Ensino superior em andamento em Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos e afins * 2 anos de experiência na área * Domínio do Pacote Office **Desejáveis:** * Rotinas de Administração de Pessoal * Noções de Legislação Trabalhista * Habilidade em mediação de conflitos * Espanhol intermediário * Inglês intermediário * Pós\-graduação, especialização, mestrado ou cursos equivalentes em Gestão de Pessoas ou afins **Atividades:** * Participar do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, ministrar treinamentos introdutórios e auxiliar o colaborador neste período de adaptação ao ambiente e à cultura da empresa, visando a adesão dos colaboradores a cultura e procedimentos da empresa. * Auxiliar as lideranças na gestão do relacionamento com colaboradores, buscando a qualidade das relações do dia a dia do trabalho. * Executar as atividades de comunicação interna em parceria com a área de marketing, visando à atualização de informações e difusão da cultura da empresa. * Conduzir rotinas de recrutamento e seleção de pessoal juntamente da área solicitante, assim como a organização e movimentação de colaboradores internamente, observando o alinhamento com procedimentos internos e garantindo a conformidade dos processos. * Realizar a gestão de cargos e salários, elaborando a descrição de novos cargos em conjunto com a liderança, visando atender as demandas e procedimentos internos. * Demonstrar aderência aos valores da Ius, através da participação em eventos de capacitação, pesquisas internas, reuniões, e da adoção das recomendações recebidas para a execução das tarefas, visando uma dinâmica de trabalho saudável. * Atuar proativa na prevenção e minimização de riscos à saúde, segurança e meio ambiente buscando a consonância com as estratégias da organização. * Cumprir rigorosamente a legislação, bem como as normas e políticas institucionais da empresa, garantindo o cuidado para evitar qualquer vazamento de dados. * Apoiar o aprimoramento da qualidade dos serviços na área de atuação, buscando inovação e melhoria contínua nos processos, contribuindo assim para o alcance das metas estabelecidas pela organização. * Aplicar os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (SGI) sob sua responsabilidade, incluindo o apoio ao monitoramento dos processos, o alcance de resultados\-chave e a elaboração/revisão da documentação referente às atividades executadas. * Desempenhar as atividades associadas à função com atenção ao impacto ambiental e social do trabalho, buscando estabelecer uma visão que leve em conta as partes interessadas no negócio. **Condições da vaga:** R$ 3202,00, Vale Alimentação/Refeição, Auxílio Home Office e Internet, Day Off de aniversário, Gympass (incentivo em academias), Moodar (apoio psicológico), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e parceria com a Open English. Contratação em regime CLT para atuar 40 horas semanais, em regime híbrido. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.200,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-creche * Auxílio\-internet * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Remoto híbrido para Belo Horizonte, MG