Resumo da Vaga: Buscamos um Head de PCP para estruturar do zero o Planejamento e Controle de Produção, transformando a operação em um modelo gerenciado por números e método. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica na estruturação do PCP do zero 2. Foco em dados, custos e eficiência para decisões estratégicas 3. Papel central na redução de desperdícios e aumento de produtividade **VAGA: HEAD DE PCP (Planejamento e Controle de Produção)** **Brumagran \| Cachoeiro de Itapemirim – ES** **Modelo Presencial \| Contratação PJ** **SOBRE A EMPRESA** A **Brumagran** atua na **extração, beneficiamento e tratamento de rochas ornamentais**, com foco em qualidade, eficiência produtiva e crescimento sustentável. A empresa vive um momento estratégico de **profissionalização da gestão industrial**, especialmente na área de **PCP**, que historicamente foi conduzida com forte viés operacional e baixo uso de indicadores, processos e sistemas. O desafio agora é estruturar um **PCP profissional, orientado a dados, custos e eficiência**, trazendo previsibilidade, controle e base sólida para decisões estratégicas. **OBJETIVO DA VAGA** Contratar um **Head de PCP** para **estruturar do zero** o Planejamento e Controle de Produção da Brumagran, implementando **processos, controles, indicadores, rotinas e integração com ERP**, transformando uma operação braçal em uma **operação gerenciada por números e método**. Este profissional terá papel central na **redução de desperdícios**, **controle de custos**, **gestão de estoques** e **aumento de produtividade**. **RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS** * Estruturar e liderar a área de **PCP** de forma estratégica * Implantar processos formais de planejamento, programação e controle da produção * Criar e acompanhar **indicadores de produção, custo, eficiência e perdas** * Implementar **controles rígidos de estoque** (blocos, chapas, insumos, produtos em processo e acabados) * Integrar o PCP ao **ERP**, garantindo dados confiáveis e rastreáveis * Mapear custos reais de produção por etapa, produto e processo * Reduzir retrabalho, gargalos, desperdícios e improdutividade * Criar rotinas de acompanhamento diário, semanal e mensal * Trabalhar em conjunto com Produção, Manutenção, Logística e Financeiro * Treinar equipes operacionais para seguir padrões, processos e controles * Sustentar a cultura de **disciplina, responsabilidade e execução** **REQUISITOS OBRIGATÓRIOS** * Experiência sólida em **PCP industrial**, preferencialmente em: * rochas ornamentais * mineração * indústria pesada * beneficiamento industrial * Forte conhecimento em: * planejamento e programação da produção * controle de custos industriais * gestão de estoques * indicadores de eficiência (OEE, produtividade, perdas, lead time etc.) * Experiência prática com **ERP industrial** (implantação, parametrização ou reestruturação) * Capacidade comprovada de **implantar processos e controles do zero** * Perfil analítico, orientado a dados e tomada de decisão * Liderança técnica com postura firme e profissional **FIT CULTURAL (CRITÉRIO ELIMINATÓRIO)** Buscamos um profissional que: * Atue com **honestidade e ética** * Tenha **responsabilidade individual** sobre resultados * Não aceite vitimismo, desculpas ou improviso * Tenha postura prática, direta e profissional * Goste de estruturar, organizar e cobrar padrão * Tenha coragem para mudar processos e enfrentar resistências * Seja orientado a execução, método e resultado * ️ **Perfil acomodado, excessivamente operacional ou avesso a indicadores não se encaixa.** **MODELO DE TRABALHO** * **Presencial** – unidade industrial em Cachoeiro de Itapemirim * **Formato de contratação:** Pessoa Jurídica (PJ) * **Início:** Imediato * Atuação direta na operação e no chão de fábrica **REMUNERAÇÃO** * **Modelo:** Fixo \+ Variável * **Garantia:** remuneração base garantida pelos **primeiros 90 dias**, período dedicado à implantação das novas normas, processos e controles * **Variável:** atrelado à aplicação efetiva dos processos e **atingimento dos indicadores definidos** * **Faixa total estimada:** entre **R$ 8\.000 e R$ 15\.000 mensais**, conforme desempenho e resultados entregues Remuneração alinhada a **entrega real e impacto na operação**. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Resumo da Vaga: Oportunidade de estágio para estudantes de Humanas com foco em atividades básicas de escritório. Principais Destaques: 1. Estágio para estudantes de Humanas 2. Funções básicas de escritório 3. Aceita desde o primeiro período Oportunidade para Estágio \- É necessário estar cursando faculdade da Área de Humanas que tenha relação com trabalho em escritório (ex: Administração, contabilidade, RH, Comércio Exterior etc.) \- Funções básicas de escritório \- Aceitamos desde o primeiro período \- Bolsa no valor de R$950,00 \- 6h diárias \- Vale transporte \- Auxilio Alimentação \- Local de trabalho no bairro Aeroporto \- Whatsapp para contato e envio de currículos (28\) 99972\-8943 Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 6 meses Pagamento: R$900,00 \- R$1\.000,00 por mês

Como Garçom você será responsável por atender os clientes com eficiência e cordialidade, garantindo uma experiência de qualidade em cada visita. Seu papel inclui, mas não se limita a, servir bebidas e alimentos, fazer pedidos de clientes, gerenciar pedidos e garantir que tudo esteja conforme as normas de qualidade estabelecidas. Além disso, você será fundamental para manter a área de trabalho limpa e organizada, colaborando com a equipe para garantir um ambiente agradável e profissional. Experiência prévia como garçom é um diferencial, mas não é um requisito absoluto. Se você tem um sorriso contagiante, uma atitude positiva e está disposto a aprender e crescer em um ambiente de trabalho desafiador, esta vaga é para você. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento profissional e um salário competitivo. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho onde cada membro da equipe é valorizado e tem a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para se juntar a uma equipe dedicada e acolhedora, não perca esta chance de fazer parte de uma das melhores equipes do setor. Junte-se a nós e faça a diferença!

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional proativo e dinâmico com conhecimentos em material de construção para agregar e crescer com a empresa em expansão. Principais Destaques: 1. Oportunidade de crescimento profissional 2. Trabalho em empresa em expansão 3. Necessário conhecimento em materiais de construção Buscamos uma pessoa pro ativa, dinamica e com conhecimentos em material de construcao. Estamos em expansao e buscamos uma pessoa para agregar e crescer junto com a empresa. Salário \+ Comissao \+ Beneficios Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1\.600,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * voce ja trabalhou com algo relacionado a materiais de construcao? * possui cnh? Experiência: * Vendas (Obrigatório) * Atendimento ao Cliente (Obrigatório)

Vaga de Auxiliar de Expedição Cargo: Auxiliar de expedição Salário: R$ 2.058,00 Empresa: CHT AUTO PECAS Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo Publicada há 2 dias Descrição Geral Estamos contratando auxiliar de expedição para atuar no setor logístico, auxiliando na separação, conferência e envio de mercadorias. Benefícios Salário fixo vale transporte ou vale combustivél vale alimentação Requisitos Organização, atenção e agilidade facilidade para trabalho em equipe disponibilidade para horário comercial Atribuições Separação e conferência de pedidos embalagem e preparação de produtos para envio organização do estoque apoio no carregamento e descarregamento de mercadorias manter o ambiente de trabalho limpo e organizado

Vaga de balconista de padaria Cargo: Atendente de balcão Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.100,00 Empresa: LARI PADARIA E CONFEITARIA Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo

Resumo da Vaga: Atendente de Loja I focado em atendimento ao cliente, organização de produtos e reposição de estoque, com foco em inclusão e respeito às diferenças. Principais Destaques: 1. Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência 2. Foco no atendimento e suporte ao cliente 3. Cultura inclusiva e time plural **VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA** ♿ *Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros?* *Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!* *Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.* *Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?* ***Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time!*** **Quais serão seus desafios como ATENDENTE DE LOJA I?** * Atuar com atendimento e suporte ao cliente, * organização e precificação e validação de produtos, * frente de caixa, * reposição de estoque e mercadoria, * colaborar com a limpeza e organização da loja. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo * Disponiblidade de horário * Laudo atualizado **Escala:** 5x2 \| 13:12 as 23:00 **Informações adicionais** * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Participação nos resultados * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Gympass * Convenio educacional * Plano de carreira * Suporte Saúde Mental; * Cesta de Natal * Desconto em Produtos **Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ter um time cada vez mais plural, com base no respeito e equidade nas nossas oportunidades.** \#DPSP.PCD Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.780,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual o CID da doença? * Qual o seu CEP? Licença/Certificação: * Laudo Médico (Obrigatório)

#1049 - Atendimento ao Cliente (Pós Vendas) Dracena - SP Presencial R$ 2.173,00 a R$ 2.500,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Efetivo – CLT Operacional Período Integral Atendimento ao Cliente (Pós Vendas) Estamos em busca de profissionais dedicados e com experiência em atendimento ao cliente para se juntarem ao nosso time de pós vendas. Se você tem uma comunicação efetiva e gosta de resolver problemas, esta é a oportunidade perfeita para você. O candidato ideal deverá ter experiência em lidar com clientes, preferencialmente em um ambiente de pós vendas, e demonstrar habilidades de resolução de problemas e comunicação clara. Você será responsável por atender clientes por telefone, e-mail e whatsapp, fornecendo suporte técnico e solucionando problemas relacionados aos produtos e serviços oferecidos. Além disso, deverá registrar todas as interações de forma precisa e manter um alto nível de atendimento ao cliente, garantindo que cada cliente saia satisfeito. Habilidades de comunicação, tanto escrita quanto oral, são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas. Se você é uma pessoa orientada para resultados e tem um forte senso de responsabilidade, esta vaga é para você. Aguardamos sua candidatura para contribuir com a equipe e ajudar a manter a excelência em nosso atendimento ao cliente. Requisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Competências Microsoft Excel Organização Tecnologia Dinamismo Responsabilidade Boa comunicação Agilidade Boa escrita Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Benefícios Treinamentos Dayoff no aniversario Unimed 100% VR TotalPass Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Jaú - SP Presencial R$ 1.000,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Prestador de Serviços (PJ) Gerente Período Integral GERENTE GERAL - ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA JAÚ – SP Atividades: Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia; Cobrar e acompanhar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos; Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento; Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório; Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Requisitos: Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas; Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes; Flexibilidade de horário; Proatividade, organização e senso de responsabilidade; Formação em Direito. Oferta: Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial; Regime de contratação de associado. Horários: De segunda a sexta das 7h30 às 17h30. Requisitos Estudos Ensino Superior Direito Competências Comunicativo Organização Objetivo Técnico Gestão de equipe Boa Administração de tempo Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Horário: * De segunda a sexta\-feira, das 13h às 18h, e sábado, das 8h às 12h. Remuneração: * Bolsa auxílio de R$ 800,00 \+ vale\-transporte. Requisitos: * Cursando ensino médio; * Domínio do Pacote Office e WhatsApp; * Boa comunicação verbal e escrita; * Facilidade no atendimento ao público; * Proativo, organizado e responsável. Atividades: Auxiliar na área de cadastro, confirmação de fichas via WhatsApp, atendimento ao público na recepção durante os períodos de movimento, com recebimento de parcelas e taxas de manutenção, além de demais demandas relacionadas ao setor. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Vale Transporte

### **DESCRIÇÃO DA VAGA** As atribuições de um vigilante, seja num condomínio, empresa, centro comercial ou outro ambiente, estão centradas na proteção de pessoas e património, sempre dentro dos limites da lei. Aqui está um resumo claro e objetivo: Principais atribuições de um vigilante Proteção de pessoas e património Garantir a segurança física de moradores, funcionários, visitantes e bens do local. Prevenir ações criminosas como furtos, roubos, vandalismo ou invasões. Controle de acessos Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e mercadorias. Conferir documentos, autorizações e registos de visitas. Utilizar sistemas de controlo de acesso, como portões automáticos, torniquetes ou cartões magnéticos. Rondas e fiscalização de áreas Realizar rondas periódicas nas instalações para verificar possíveis anomalias (portas abertas, luzes acesas, presença de pessoas não autorizadas, etc.). Inspecionar equipamentos de segurança, como extintores, câmaras de vigilância e sistemas de alarme. Monitorização de sistemas de segurança Acompanhar imagens de CCTV (circuito fechado de televisão). Monitorizar alarmes, sensores de movimento, cercas elétricas, entre outros dispositivos. Prevenção e resposta a emergências Agir rapidamente em situações de emergência, como incêndios, inundações, acidentes ou conflitos. Acionar bombeiros, polícia ou serviços de emergência quando necessário. Prestar primeiros socorros, se estiver habilitado. Elaboração de relatórios e registos Registar ocorrências, situações suspeitas ou incidentes no livro de ocorrências ou em relatórios específicos. Comunicar\-se com a equipa de segurança e superiores hierárquicos. Zelo pelo cumprimento das normas internas e da lei Garantir que as regras do local sejam respeitadas por todos (moradores, visitantes, fornecedores). Agir sempre conforme as leis e regulamentos da profissão de vigilante. POSSUIR O CURSO DE VIGILANTE OU A RECICLAGEM DO CURSO DE VIGILANTE ATUALIZADO. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** VA: R$ 45,00 POR DIA TRABALHADO PLANO DE SAÚDE PLANO ODONTOLÓGICO ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com lançamento e conferência de notas fiscais, classificação fiscal de produtos e serviços, verificação de impostos e apoio na apuração de tributos em empresa de mármore e granito. Principais Destaques: 1. Atuação no setor de Rochas Ornamentais 2. Conhecimento em legislação tributária 3. Domínio do Pacote Office e Sistema Senior Horário: De segunda a quinta, das 07h30 às 17h30, e sexta, das 07h30 às 16h30\. Remuneração: Salário R$ 2\.200,00 \+ ticket\-alimentação de R$ 1\.350,00 \+ almoço na empresa \+ Gympass \+ plano de saúde e odontológico. Requisitos: * Experiência na função no setor de Rochas Ornamentais; * Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimento em legislação tributária; * Domínio do Pacote Office e do Sistema Senior; * Comunicativo, proativo e dinâmico. Atividades: Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída; Classificação fiscal de produtos e serviços (CFOP, CST, NCM, alíquotas); Verificação de impostos incidentes (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, entre outros); Apoio na apuração de tributos; Organização e controle de documentos fiscais; Suporte na elaboração e envio de obrigações acessórias; Atendimento a demandas internas relacionadas ao fiscal; Identificação e correção de inconsistências nos registros fiscais. Empresa de Mármore e Granito Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Almoço na empresa * Gympass * Ticket\-alimentação de R$ 1\.350,00