**DESCRIÇÃO:** Responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas e atendimento aos clientes da consultoria, atuando de forma generalista nas rotinas de recrutamento e seleção, avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento de pessoas e suporte às demandas estratégicas de RH. **ATIVIDADES:** * Conduzir processos de **recrutamento e seleção** de diferentes níveis e perfis; * Aplicar e interpretar **testes psicológicos** e demais instrumentos de avaliação; * Elaborar **pareceres técnicos** e devolutivas de perfil comportamental; * Apoiar em projetos de **consultoria em gestão de pessoas**, como clima organizacional, mapeamento de competências e avaliações de desempenho; * Participar do **planejamento e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento**; * Manter **contato direto com clientes**, realizando alinhamento de demandas e acompanhamento dos processos; * Contribuir para o **aperfeiçoamento contínuo dos processos internos** da consultoria; * Elaborar **relatórios e indicadores de RH**, apoiando o controle e a análise dos resultados. **REQUISITOS:** * **Formação completa em Psicologia** (com CRP ativo); * Experiência anterior (mesmo que breve) em **consultoria de RH** ou **recrutamento e seleção**; **BENEFÍCIOS:** * Salário; * Day Off; * Vale alimentação; * Vale\-transporte. **HORÁRIO DE TRABALHO:** SEGUNDA A QUINTA: 08:00 \- 12:00 \- 13:00 \- 18:00 SEXTA: 08:00 \- 12:00 \- 13:00 \- 17:00