Resumo da Vaga: Buscamos Gerente de Operações para liderar rotina operacional da fábrica, controlando produção, estoques, materiais e equipe, garantindo qualidade, produtividade e segurança. Principais Destaques: 1. Liderança operacional e controle total da produção 2. Foco em qualidade, produtividade e segurança 3. Gestão de equipes e processos industriais **Sobre a função** Buscamos um(a) **Gerente de Operações** para liderar a rotina operacional da fábrica e garantir o controle total da produção, pátios, cavaletes, materiais, equipe, estoque e almoxarifado, assegurando **qualidade, produtividade, segurança e cumprimento de prazos**, com alto padrão de organização e responsabilidade. **Responsabilidades e atividades** **1\) Controle operacional (pátio, cavaletes, materiais e organização)** * Realizar o **controle do pátio**, organização dos **cavaletes** e disposição correta dos materiais. * Garantir a **padronização de armazenamento**, identificação e movimentação segura das chapas/peças. * Fiscalizar a **organização geral** dos materiais e o ambiente adequado de trabalho na fábrica. **2\) Estoque geral e almoxarifado** * Ser o responsável por **certificar a integridade e exatidão do estoque** (estoque geral e almoxarifado). * Controlar entradas e saídas, inventários, perdas, avarias e divergências. * Validar medidas, códigos, tipos de material e informações de comercialização, evitando erros. **3\) Expedição, ordens de entrega e conferência de romaneios** * **Fiscalizar e autorizar** todas as expedições e ordens de entrega. * Antes de toda entrega, **conferir romaneio**, volumes, medidas, tipo de material, acabamento e condições do produto. * Validar se o que será entregue está **100% alinhado ao pedido de venda** (vendas) e aos padrões da empresa. **4\) Qualidade dos materiais produzidos e enviados** * Ser responsável pela **análise e liberação de qualidade** de todo material produzido e enviado ao cliente. * Garantir padrão de acabamento, integridade, conformidade com medidas e especificações. * Prevenir devoluções, retrabalho e reclamações, registrando ocorrências e ações corretivas. **5\) Produtividade e liderança da equipe** * Fazer o **controle de produtividade** e desempenho do time (metas, ritmo, disciplina, eficiência). * Garantir que todos estejam seguindo os **regulamentos internos**, cultura, visão e padrões de conduta. * Identificar gargalos e propor melhorias para **aumentar produtividade sem comprometer qualidade e segurança**. * Garantir que a equipe esteja sempre **treinada e preparada** para a demanda; solicitar treinamentos quando necessário. * Informar e justificar quando for necessário **contratar novos colaboradores** para atender a demanda. **6\) Segurança, EPI e fardamento** * Garantir o uso correto de **fardamento e EPIs** e o cumprimento das normas de segurança. * Atuar preventivamente para reduzir riscos e preservar a integridade da equipe, clientes e ativos da empresa. **7\) Integridade, compliance e prevenção de irregularidades** * Garantir um ambiente com **segurança e integridade**, prevenindo práticas incorretas como: * desvios e roubo de materiais * vendas proibidas/irregulares * má conduta e má\-fé de clientes ou colaboradores * qualquer violação de regras internas * Fiscalizar se **medidas e preços** praticados estão corretos, evitando inconsistências e prejuízos. **8\) Gestão de ativos e manutenção (máquinas, veículos e imobilizado)** * Fiscalizar a integridade de **maquinários pesados e leves**, veículos, insumos e ativo imobilizado. * Ao identificar falhas em máquinas/cavaletes/equipamentos, **encaminhar imediatamente para reparação**. * Planejar alternativas para garantir que a produtividade **não seja prejudicada** por paradas inesperadas. **9\) PCP e Planejamento/Programação de Produção** * Administrar rotinas de **PCP e programação de produção**, alinhando capacidade produtiva x pedidos. * Garantir que **prazos de entrega** sejam cumpridos com precisão, com controle e priorização das ordens. **10\) Relatórios, indicadores e controle de performance** * Fornecer relatórios constantes sobre: * produtividade por equipe/turno/dia * custos hora/homem (e eficiência operacional) * entregas dentro do previsto x atrasos (causas e correções) * conformidade de função por colaborador * qualidade das entregas e nível de satisfação do cliente * Manter registros e evidências de conferências, liberações e ocorrências. **Requisitos** * Experiência comprovada; possuir conhecimento sobre **mármores e granitos, marmoraria, serraria, beneficiamento** ou ambiente industrial/logístico similar é um diferencial. * Forte vivência com **gestão de equipes**, **estoque, almoxarifado, PCP E PP, processos industriais, expedição, controle de materiais**. * Capacidade de liderança: disciplina, cobrança com respeito, organização de rotinas e padronização. * Atenção extrema a detalhes (medidas, tipos de materiais, acabamentos, volumes e pedidos). * Noções de relatórios e controles (Excel intermediário/avançado e Sistemas de Gestão no geral). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5\.500,00 \- R$7\.200,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Veículo da empresa Local do trabalho: Presencial