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COORDENADOR (A) DE PROJETOS III - GEOTECNIA

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional experiente em gestão de projetos geotécnicos para assegurar viabilidade, conformidade e qualidade na entrega, liderando equipes e desenvolvendo competências. Principais Destaques: 1. Liderança de projetos de engenharia geotécnica e barragens 2. Coordenação de todas as fases de projetos 3. Aplicação de metodologia FEL (Front-End Loading) Vaga destinada a profissionais com experiência na área de gestão de projetos (Geotecnia) para atuar em São Luís. **Responsabilidades e atribuições** Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis, observando critérios técnicos, ambientais, legais e de conformidade, bem como atender aos objetivos organizacionais; Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos; Acompanhar a evolução dos projetos de engenharia nos aspectos técnico, cumprimento de prazos e qualidade da entrega; Estabelecer interface com o responsável pela implementação e garantir hand over; Definir indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas; Garantir as correções de "as built" identificadas pela área de implantação, a fim de garantir a fidelidade dos projetos; Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área; Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade; Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação; Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa; Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas. Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo em Engenharia Civil * Pós em Geotecnia * Nível de informática: Avançado; * Experiência com a metodologia FEL (Front\-End Loading); * Inglês avançado; * Experiência com liderança de projetos de engenharia geotécnica e barragens; * Experiência em coordenação de todas as fases de projetos, desde a concepção até a execução e entrega; * Experiência com a metodologia FEL (Front\-End Loading); **Informações adicionais** Contrato CLT; Salário fixo; Refeição no local; Assistência médica com coparticipação. Auxilio transporte. Carga horária: 07:30 as 16:48 \- (segunda a sexta) Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995\. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: * Recrutamento e Seleção * Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz * Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial * Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) * Consultoria Organizacional em RH * RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional * Recolocação Profissional * Recruitment Process Outsourcing (RPO) * Ferramentas de Assessment

Publicado por

João Silva

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