Descrição
Resumo:
O Analista de Administração de RH gerenciará e resolverá consultas de RH, processará atualizações mensais e garantirá a integridade dos dados em um ambiente dinâmico e voltado para os detalhes.
Pontos principais:
1. Gerenciar e resolver consultas de RH-ADM para funcionários e gestores
2. Supervisionar a compilação, validação e inserção de dados para as notícias mensais
3. Elaborar relatórios e identificar oportunidades de melhoria de processos
Na BairesDev®, lideramos projetos de tecnologia há mais de 15 anos. Entregamos soluções de ponta para gigantes como o Google e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
Nossa equipe diversificada de 4.000+ profissionais, composta pelos 1% melhores talentos tecnológicos do mundo, trabalha remotamente em funções que geram impacto significativo globalmente.
Ao se candidatar a esta posição, você dá o primeiro passo em um processo que vai além do convencional. Buscamos alinhar suas paixões e habilidades às nossas vagas, colocando-o em um caminho de desenvolvimento profissional e sucesso excepcionais.
Analista de Administração de RH na BairesDev
Como Analista de Administração de RH, você desempenhará um papel fundamental ao gerenciar e resolver consultas de RH-ADM provenientes de funcionários e gestores, garantindo o processamento preciso e oportuno das atualizações mensais, tais como admissões, desligamentos e ajustes salariais. Você será responsável por supervisionar a compilação, validação e inserção de dados das notícias mensais da empresa, protegendo a integridade de todas as informações corporativas. Você colaborará com equipes internas e prestadores externos para assegurar operações contínuas e conformidade com os protocolos estabelecidos. A função envolve elaborar relatórios detalhados para a gestão, documentar processos e identificar oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência e a qualidade do atendimento. Esta posição é ideal para um profissional atento aos detalhes, que se destaca em um ambiente dinâmico, aprecia a resolução de problemas e a otimização de processos, e está comprometido em promover uma experiência positiva para os funcionários.
O que você fará:
* Supervisionar a compilação, validação e inserção de dados das notícias mensais da empresa, garantindo precisão e confiabilidade.
* Gerenciar e proteger todas as informações corporativas.
* Atuar como primeiro ponto de contato para dúvidas e solicitações feitas por nossos funcionários e gestores sobre questões relacionadas à área de RH-ADM.
* Colaborar na interação entre a área de RH-ADM e outras áreas internas ou entidades/prestadores externos.
* Contribuir para a documentação dos processos da área e analisar possíveis melhorias.
* Elaborar relatórios exigidos pela gestão ou por outras áreas de controle.
O que buscamos:
* Analista Administrativo ou Analista de RH com pelo menos 1 ano de experiência.
* Grande atenção aos detalhes e à precisão dos dados.
* Habilidades de resolução de problemas e mentalidade voltada para melhoria de processos.
* Excelentes habilidades de comunicação.
* Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa.
* Nível avançado de inglês.
Como facilitamos seu trabalho (e sua vida):
* Trabalho 100% remoto (de qualquer lugar).
* Excelente remuneração em USD ou na moeda local, caso prefira.
* Configuração de hardware e software para você trabalhar de casa.
* Horários flexíveis: crie sua própria agenda.
* Licenças parentais remuneradas, férias e feriados nacionais.
* Ambiente de trabalho inovador e multicultural: colabore e aprenda com os 1% melhores talentos globais.
* Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento.
Junte-se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente prosperar!