Principais Responsabilidades:* Realizar o processamento de manutenção dos benefícios (VA, VT, Plano de saúde, plano odontológico e etc.). * Atualizar e manter os registros funcionais dos colaboradores, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas. * Auxiliar na elaboração de relatórios e controles relacionados à área de Departamento Pessoal. * Apoiar na orientação aos colaboradores sobre questões de benefícios. * Participar de projetos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, conforme demandas da área. Requisitos Necessários:* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. * Conhecimento na legislação trabalhista. * Experiência na área de benefícios. * Domínio dos principais sistemas e ferramentas de Departamento Pessoal. * Excelente comunicação verbal e escrita. * Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Diferenciais:* Conhecimento em sistemas de ponto e folha de pagamento. * Experiência com sistema senior. * Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas (ex: Benefícios, Férias, Treinamentos).